Jobbeschreibung
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Team in Hannover als
Projektbearbeiter:in oder -leiter:in (m, w, d) Stadt- und Quartiersentwicklung
Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Architekt:in, Bauingenierur:in, Geograf:in, Immobilienwirt:in
- Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und -leitung von Stadterneuerungsprojekten
- Direkte Ansprechperson der Auftraggeber für die Umsetzung vor Ort
- Koordination der kaufmännischen, zeitlichen und inhaltlichen Abwicklung von städtebaulichen Gesamtmaßnahmen
- Betreuung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit inkl. der Bürgerbeteiligungsprozesse (Partizipation)
- Bearbeitung von Maßnahmenplänen
- Bearbeitung von Förderanträgen und Verträgen
- Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, der Raumplanung, des Urban Design, der Architektur, des Bauingenieurwesen, der Geographie, der Immobilienwirtschaft oder ähnliche Qualifikation, alternativ kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Erfahrung
- Erfahrungen im Bereich der Städtebauförderung und der Bürgerbeteiligung von Vorteil
- Gute theoretische Kenntnisse im Baurecht von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind