Area Manager (m/w/d) Outlets

Bahlsen GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seinen rund 2.700 Mitarbeitenden. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut, Ambition und Rückhalt. 

Du möchtest gemeinsam mit deinen Outlet-Teams in Süd-und Ostdeutschland deinen Bezirk erfolgreich voranbringen und unseren Kunden das Leben versüßen? Dann suchen wir dich für unsere eigenen Outlets mit mittlerweile 25 Standorten als

Area Manager (m/w/d) Outlets

ab sofort, in Vollzeit


  • Du bist Motivator, Coach und Führungskraft unserer Outlet-Teams, bereist diese in regelmäßigen Abständen und sicherst so die operativen Prozesse.
  • Du steuerst und kontrollierst die Unternehmensvorgaben und Einhaltung von Routinen und gesetzlichen Vorschriften.
  • Du verantwortest die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Optimierung unserer Ergebnisse und leitest entsprechende Maßnahmen dazu ein.
  • Du verantwortest die Personalsteuerung in Deinen Outlets in Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team.
  • Du bist aktiv bei Eröffnungen, Umzügen und Schließungen von Filialen beteiligt.
  • Du lebst Deinen Teams Service und Kundenorientierung vor, schaffst Zufriedenheitsstandards und implementierst neue Prozesse.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Filialen oder im Bereich Retail Management
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
  • Analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Hohe Affinität zu Kennzahlen und deren strategischer Anwendung
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Leidenschaft für Markenprodukte und kundenorientiertes Handeln

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Außerdem nimmst Du an unserem Bonusprogramm teil.
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Betriebliche Altersversorgung, umfangreiche Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Fit per Rad mit Deinem JobRad, deutschlandweit Reisen per DeutschlandTicket als Jobticket und viele Sportmöglichkeiten mit Hansefit.
  • Ein durch die Werte Neugier, Mut, Ambition und Rückhalt geprägtes Arbeitsumfeld.
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
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