Property Manager / SEV-Verwalter (m/w/d) in skandinavischem Immobilienunternehmen

Heimstaden Germany GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 2. November 2024
Jobbeschreibung

Willkommen bei Heimstaden, einem führenden skandinavischen Immobilienunternehmen mit Fokus auf Mietwohnungen.

Mit Niederlassungen in acht europäischen Ländern und etwa 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns dafür ein, das Leben unserer Mieter durch ein freundliches und nachhaltiges Wohnumfeld zu verbessern.

Bei Heimstaden legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Innovation und Kreativität sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Immobilien verwaltet, sondern auch Werte schafft. Gestalte mit uns die Zukunft des Wohnens!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir mehrere Property Manager (m/w/d) mit Liebe zur SEV-Verwaltung!

Du möchtest nicht alleine zu uns wechseln? Dann nimm deine/n Freund/in oder Kolleg/in mit!


  • AnsprechpartnerIn für die MieterInnen „Deines“ Bestandes
  • SEV-Verwaltung
  • Organisation des Nachtragsmanagements
  • Durchführung von Mietanpassungen
  • Schriftverkehr mit MieterInnen
  • Steigerung der Zufriedenheit unserer MieterInnen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau oder zum Immobilienkaufmann, bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien ist zwingend erforderlich
  • Mehrjährige Erfahrung in der SEV-Verwaltung
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word
  • Starker Antrieb und gute Problemlösekompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert

  • Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, Chancengleichheit und ein hohes Maß an Vielfalt in Kombination mit einem inspirierenden und integrativen Management
  • Ein helles und modernes Büro im Herzen Berlins mit Fitnessraum, Sauna und mehrere Dachterrassen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Die Möglichkeit eines subventionierten Tickets für den öffentlichen Nahverkehr
  • Nutzung der Corporate Benefits App
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Sprachlernapp „Babbel“
  • Jobbike-Leasing nach erfolgreich bestandener Probezeit
  • und noch viel mehr
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