Vertriebsassistenz (m/w/d) Firmenkunden / Unternehmenskunden am Standort Memmingen oder Mindelheim

Jobbeschreibung

Erfolg braucht Kompetenz.

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. Euro und über 1.400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Schwaben-Bodensee die viertgrößte Sparkasse in Bayern und spielt somit eine bedeutende Rolle im Finanzsektor. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.



Wir suchen Sie für die Bereiche Firmenkunden / Unternehmenskunden als


Vertriebsassistenz (m/w/d) am Standort Memmingen oder Mindelheim


in Voll- oder Teilzeit



  • Unterstützung der Ihnen zugeordneten gewerblichen Kundenbetreuer/innen in der inhaltlichen Vorbereitung von Kundenterminen
  • Nachbereitung von Kundenterminen und teilweise Aufträge hieraus weitgehend eigenverantwortlich umsetzen
  • Mitwirken bei der Erstellung von Kreditanträgen, -vorlagen, -voten und Kundenvereinbarungen sowie Angeboten (Finanzierungen und sonstige Produkte) in Abstimmung mit Betreuer
  • Mitwirken bei der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen
  • Mitwirken bei Durchführung und Bearbeitung von Vertriebsaktionen

  • Abschluss zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit der Weiterbildung zum Bankfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert oder eine hohe Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Vertriebsorientierung, strukturiertes Arbeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Service- und Kundenorientierung sowie sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Großes Interesse für das gewerbliche Kreditgeschäft – Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute OSPlus- und MS-Office Kenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick

  • Einen attraktiven Arbeitgeber: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Karrierechancen: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Studium neben der Arbeit
  • Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: 32 Tage Urlaub, Option auf bis zu 6 Wochen Zusatzurlaub, flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten
  • Ein vielseitiges Gesundheitsmanagement: Betriebssportverein, Betriebsarzt, JobRad
  • Die Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers: tarifvertragliche Arbeitsbedingungen, attraktive Altersversorgung, vermögenwirksame Leistungen
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