Praktikum in HR Personalentwicklung und Competence Management

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Hildesheim-Neuhof

Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft von moderner und zukunftsgerichteter Weiterbildung und Competence Management in der Personalentwicklung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Werde Teil unseres kleinen, aber dynamischen Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des strategischen und operativen Competence Managements mit.
  • Erlebe die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen eines Learning Consultant bei Bosch und unterstütze uns in bereits laufenden sowie in neuen Projekten und Prozessen in der Personalentwicklung.
  • Sei kreativ bei der Weiterentwicklung einer internen internationalen Kommunikationsplattform für unsere Aktivitäten.
  • Du arbeitest eng mit Kollegeninnen und Kollegen innerhalb des standortübergreifenden Teams sowie mit anderen betrieblichen Ansprechpartner:innen wie Fachbereichen, Betriebsrat und Serviceprovidern kooperativ zusammen.
  • Nicht zuletzt supportest du uns bei der Aufbereitung von Daten, der Erstellung von ansprechenden Präsentationsunterlagen und digitalen Lernformaten sowie im Tagesgeschäft.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word); idealerweise erste praktische Erfahrungen
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest eigenständig, gehst komplexe Aufgaben eigenverantwortlich an, strukturierst deine Arbeit zeitlich und behältst den Überblick über laufende Projekte; du bleibst flexibel und kommunizierst klar und effektiv
  • Begeisterung: Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Mehr