Aktuar:in / Mathematiker:in Schaden- / Unfallversicherung

Hannover Rück SE

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 2. November 2024
Jobbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Deutschland, Technisches Underwriting am Standort Hannover ein als Aktuar:in / Mathematiker:in Schaden- / Unfallversicherung.


  • Erstellung und Weiter­entwicklung von fundierten Tools zur Kraft­fahrt-Haft­pflicht-Analyse sowie bei Bedarf auch NatCat-Risiken
  • Betreuung externer Daten­pools in den Sparten Kraftfahrt, Sach- und Unfall­versicherung
  • Analysen von (Groß-) Schäden
  • Automatisierung von Under­writing-Prozessen sowie Ent­wicklung von KI-Anwendungen im Under­writing
  • Durchführung von Portfolio-Analysen und Erarbeitung geeig­neter Quotierungs­parameter

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der (Rück-) Versicherungs­branche, idealer­weise mit einem Schwer­punkt auf Schaden- und Unfall­versicherung
  • Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirt­schafts-) Mathe­matik, Wirtschafts­wissen­schaften, Physik oder ein vergleich­bares Studium
  • Ausbildung zum / zur Aktuar:in oder fundierte aktuarielle Kennt­nisse
  • Kenntnisse der Data Analytics und Programmier­fähigkeiten in R oder Python
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Eigen­initiative
  • Kommunikationsstärke, gepaart mit Deutsch auf verhandlungs­sicherem Niveau und Englisch mindestens auf konversations­sicherem Niveau
  • Ein internationales Mindset sowie Bereitschaft zu Dienst­reisen, ca. drei- bis viermal im Jahr

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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