Jobbeschreibung
Die familiengeführte Hotelgruppe betreibt 34 Hotels in sieben europäischen Ländern. Sie zählt damit zu den führenden deutschen Hotelgesellschaften. Neben modernen Businesshotels in Großstädten gehören zum Portfolio hochwertige Spa- und Sport-Resorts.
Unsere Mitarbeiter haben uns auf kununu (Deutschlands größtem Arbeitgeberbewertungsportal) auf Platz 3 der bestbewertesten Hotelgruppe gewählt.
Nicht nur besser. Anders." - Eine Philosophie, die Sie sich sehr gut als Grundlage Ihrer zukünftigen Arbeit vorstellen können?
Anstellungsart: Vollzeit
Eine spannende, anspruchsvolle und vor allem abwechslungsreiche Ausbildung wartet auf Dich! Hotelfachfrauen und Hotelfachmänner sind die Allrounder in einem Hotel. Du lernst die unterschiedlichen Abteilungen im Haus kennen und durchläufst Bereiche wie: Restaurant | Front Office | Housekeeping | Küche | Bankett | Bar | verschiedene administrative Abteilungen wie z.B. Verkauf | Veranstaltungsverkauf | Buchhaltung sowie die Schnittstellen zu Marketing & Revenue So überblickst Du nach der Ausbildung sämtliche Abläufe und kannst in jedem dieser Bereiche arbeiten. Du kommunizierst persönlich und individuell mit Gästen und gehst auf deren Bedürfnisse ein, egal ob beim Check- in oder –out, im Service oder auch im direkten Verkaufs- oder Beratungsgespräch. Digitale Wege, Buchungsplattformen und IT-Hotelsysteme machen das Ganze noch spannender. Dein praktisch erworbenes Wissen ergänzt Du mit den Inhalten aus der Berufsschule.
Deine Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit
- Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kolleg*innen und dem arbeiten im Team
- Du bist flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen
- Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig
- abgeschlossene Schulausbildung
- erste praktische Erfahrung in der Hotellerie, z.B. durch Praktika
- IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Besondere Benefits innerhalb der Ausbildung:
- Übernahme-Garantie nach der Ausbildung
- Lindner Azubi OnBoarding – Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, lernst Du das Unternehmen sowie Inhalte zu Deiner Ausbildung über verschiedene Wege kennen. Am Ende gehst Du auf Deine erste Dienstreise - die Lindner AzubiOnboard Willkommensveranstaltung
- Freiwilliges, internes Austauschprogramm L!FT – lerne eines unserer anderen Hotels für einen Zeitraum von 4 Wochen kennen
- Regelmäßige Beurteilungsgespräche zum Stand der Ausbildung
- TalentBootcamp – Trainingsveranstaltung zu Soft Skills, Fachwissen und allgemeiner Prüfungsvorbereitung.
- Day to Stay – Wir zeigen Dir Deine Karrieremöglichkeiten im Unternehmen auf, für den Weg nach der Ausbildung
- Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie & Deine Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts und me and all hotels
- Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen
- Jubiläums- und Sondergratifikationen
- Spiel, Spaß und jede Menge Wissen durch unser E-Learning Tool
- Aus- und Weiterbildung / Trainings (extern & intern)
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Teamevents