Jobbeschreibung
Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen.
Wir wünschen uns ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden, weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig sind. Du sollst bei uns du selbst sein. Jeder bringt seinen eigenen Rhythmus und seine eigene Melodie mit. So entsteht unser einzigartiger Groove. Haben wir erwähnt, dass wir Musik lieben?
Als Team wollen wir die Besten sein in dem was wir tun. Am liebsten gehen wir dabei neue Wege.
Wir haben Spaß an dem was wir tun und nehmen uns selbst nicht all zu ernst. Am liebsten sprechen wir untereinander und mit unseren Gästen auf Augenhöhe, statt uns hinter Titeln und Förmlichkeiten zu verstecken. Alles mit einem gemeinsamen Wunsch und Ziel: allen bei Ruby – Mitarbeitern, Gästen und Kunden - das Gefühl zu geben, angekommen zu sein, und da zu sein, wo das echte Herz der Stadtschlägt.
Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern Persönlichkeiten, die zu uns passen. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt.
Anstellungsart: Vollzeit
- bist verantwortlich als Revenue Manager für 3-5 Ruby Hotels
- maximierst die gesamten Hotelumsätze und Marktanteile durch tägliches Yield Management
- entwickelst und implementierst agile Strategien durch Markt- und Wettbewerbsanalysen
- optimierst die Performance der verschiedenen Vertriebskanäle und Segmente
- leitest Strategie Meetings
- erstellst monatliche Umsatz-Forecasts und das Jahresbudget für den Logisbereich
- hast eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder ähnliches
- verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Revenue Management oder Vertrieb
- besitzt Know-how über Promotions und Flash-Sales
- hast hervorragendes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- bringst ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivationmit
- hast Spaß an einer proaktiven Kommunikation mit anderen und zeichnest dich durch deine hilfsbereite Art
aus - zählst sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten zu deinen Stärken
- zeichnest dich durch eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein aus
- hast sehr gute MS Office Kenntnisse voallem Excel
- verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ruby, Ruby, Ruby
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work
- Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
- Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur weil Montag ist
'Cause I'm having a good time
- LEGEN… wait for it… DARY Staff Rates – für dich, deinen Travel Buddy und deine Family & Friends
- Even work is better at the beach – 10 Tage Workation pro Jahr
- Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
Ain't no mountain high enough
- Level up your game – mit Trainings, Coaching, Mentoring und deinem Personal Development Budget geht es für dich hoch hinaus
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it
Money, Money, Money
- Sharing is caring – mit unserem Opening- und Profit Sharing-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
- Egal wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility Zuschuss gibt's on top
- Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung