Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherungen

Jobbeschreibung

Die VVS Vertriebsservice für Vermögens­beratung GmbH, kurz VVS, ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmens­gruppe. Hauptaufgabe ist die Ver­kaufs­­förderung von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren deutschlandweit mit über 300 angestellten Mitarbeitenden und unterstützen so aktiv unsere Ver­triebspartner, Vermögens­beraterinnen und Vermögensberater vor Ort.

Die VVS sucht jetzt einen Direktions­beauftragten (m/w/d) Sachversicherungen im Großraum Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe.


  • Sie liefern zu Ihrem Schwer­punkt­thema Sachversicherungen im Privat- und Firmen­kunden­geschäft stetig Impulse, damit unsere Ver­mögensberaterinnen und Ver­mögens­berater noch erfolgreicher sein können und unterstützen entsprechend bei der Umsetzung.
  • Die fachliche und vertriebliche (Weiter-) Qualifizierung – bezogen auf das Produkt­angebot – ist wichtiges Element Ihres breiten Aufgabenfeldes. So begleiten Sie bei Bedarf auch unsere Vermögens­beraterinnen und Vermögens­berater zu Kunden vor Ort.
  • Vertriebliche Veranstaltungen für den Bereich Sachversicherungen sind ein weiterer wichtiger Bau­stein. Sie sind für die eigenständige Organisation und Durchführung ver­antwortlich – alles eingebettet in unsere Allfinanz-Beratungs­konzepte.

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs­kaufmann (m/w/d)mit und/oder haben ein Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder ein vergleich­bares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen.
  • Als leidenschaftlicher Vertriebler (m/w/d) besitzen Sie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen, mit Fingerspitzengefühl und agieren mit ausgeprägten Teamplayerfähigkeiten.
  • Sie verstehen sich als Coach und lieben es, Menschen zu unter­stützen und fachlich stetig besser zu machen?
  • Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung? Dabei sind Sie umsetzungs­stark, leistungsbereit und hoch motiviert?

Absicherung und Vergütung

  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation
  • Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Umfassendes und maßge­schneider­tes Onboarding
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Mobilität & Ausstattung

  • Neuestes Smartphone und Notebook
  • Fahrradleasing / Jobrad
  • Vergünstigungen beim Autokauf

Work-Life-Balance

  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
  • Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Gesundheit & Wohlbefinden

  • EGYM WELLPASS
  • Betriebliches Gesundheits­management und Gesundheits­programme

Team & Weiterentwicklung

  • Ein motiviertes und tatkräftiges Team, das gemeinsam Erfolge zelebriert
  • Großer Handlungsspielraum und zahlreiche Entwicklungschancen
  • Fortlaufende Weiterbildung und Qualifizierung in internen sowie externen Schulungen
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