Jobbeschreibung
Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.
Als vertrauensvolle Berater:innen der Gremien und unserer Konzerngesellschaften versorgen wir unsere Ansprechpartner:innen fristgerecht und zuverlässig mit steuerungsrelevanten Informationen und Kennzahlen. Unser vielfältiges Team mit breit aufgestellten Kompetenzen unterstützt als integrative Schnittstelle zwischen zentralen Diensten und Einrichtungen in Zeiten dynamischen Wandels. Freu Dich also auf spannende Aufgaben und echte Teamarbeit!
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und dem Konzernabschluss
- Erstellung und Kommentierung von Controllingberichten und Wirtschaftsplänen
- Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung des monatlichen Konzernabschlusses
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben
- Koordination und Pflege der automatisierten Rechnungserstellung der Servicegesellschaften
- Mitarbeit bei Themen der Krankenhausfinanzierung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Ad-hoc Analysen sowie Projektarbeit in interdisziplinären Teams
- Fundament: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikationen)
- Fähigkeiten: Dein analytisches Denkvermögen, deine Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie deine starken kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Dich aus
- Digitalkompetenz: Du verfügst über IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in M365
- Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Business Intelligence Software (z.B. IBM Cognos) oder vergleichbaren Anwendungen sammeln können
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
- Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
- Zahlreiche Corporate Benefits
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten