Fachkraft (w/m/d) Facility Management

50Hertz Transmission GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachkraft (w/m/d) Facility Management

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Chemnitz, Lübbenau/Spreewald, Hamburg, Wolmirstedt
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 9149

Das macht diesen Job für mich interessant: Gemeinsam mit meinen internen Kolleg*innen und externen Partner*innen arbeite ich an der technischen und kauf­männischen Abwicklung der FM-Aufgaben. Die täglichen Heraus­forderungen meistere ich mit meinen technischen Kenntnissen sowie Organisations- und Durchsetzungs­fähigkeit. Neuen Aufgaben stehe ich aufgeschlossen gegen­über.

Hinweis: Bitte geben Sie bei der Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich bewerben möchten.

Meine Aufgaben:

  • Projektleiter (Budgetplanung, -verant­wortung) für die Budget-FM-Leistungen an den Verwaltungs­standorten und in den technischen Standorten,
  • Beauftragen, Erfassen und Prüfen der Abrechnung von FM-Leistungen (Aufträge, Bestellungen, Aufmaße, Rechnungen etc.) in SAP,
  • Unterstützung und Mitwirken bei Vertrags­erstellungen (Leistungs­beschreibungen, Mengen­gerüste etc.),
  • Koordinierung des Fuhrparks,
  • Wahrnehmung der Funktion Anschluss­bahnleiter für Gleis­anlagen,
  • Informationsaustausch mit Behörden, Eigentümer*innen und Pächtern,
  • Mitwirken und Erarbeiten von bereichs­übergreifenden Prozessen.

  • Abgeschlossenes Studium einer technischen / betriebs­wirt­schaft­lichen Fachrichtung,
  • Führerschein Klasse B,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint),
  • Durchsetzungskraft, diplomatisches Geschick und ausgeprägte Lösungs­orientiertheit,
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Facility Management,
  • Gute Kenntnisse über haus- und bau­technische Anlagen,
  • Gute SAP-Anwenderkenntnisse.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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