Jobbeschreibung
Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet.
Stellenziel:
Als Teamleitung für Paid Media, Brand, Content und Website sind Sie für die strategische und operative Steuerung aller Aktivitäten zur Spender:innenakquise, für Fundraising-Maßnahmen für bestehende Unterstützer:innen und für die Markenkommunikation verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch gezielte Mediaplanung, Kanalsteuerung und Kampagnen-Management die Spendeneinnahmen zu maximieren und die Markenpräsenz zu stärken. Sie entwickeln innovative Content-Strategien und integrieren neue Technologien, um die Effizienz und Wirkung der Fundraising-Maßnahmen zu steigern. Dabei optimieren Sie Kampagnen kontinuierlich und stellen eine konsistente Markenkommunikation sicher. Als motivierende Führungskraft leiten Sie ein engagiertes Team und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Führung & Management: Sie leiten das Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich, fördern die individuelle Entwicklung und Teamdynamik und stellen die Erreichung der Teamziele, insbesondere im Fundraising, sicher.
- Budget & Mediaplanung: Sie entwickeln, überwachen und steuern das Budget für Paid Media (u. a. SEA, Social Media, Mailings, Zeitschriftenbeilagen, face-to-face) und sind verantwortlich für die Spendeneinnahmen. Bei Ihnen liegen die Vermarktung, Planung, Buchung und Tests von Kampagnen für Patenschaften und weitere Spendenprodukte.
- Kampagnen-Management: Sie setzen Awareness-Kampagnen in klassischen und digitalen Medien um und messen deren Erfolg. In enger Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern sorgen Sie für einen effektiven Kampagnenverlauf.
- Content Creation: Sie entwickeln und setzen Awareness- und Fundraising-Content-Strategien um, einschließlich Printmaterialien, Foto-, Video- und digitalem Content, und stellen eine zielgruppengerechte Ansprache sicher.
- Markenkommunikation: Sie sorgen für eine konsistente Markenkommunikation und setzen Marken- und Themen-Kampagnen im gesamten Haus um. Dabei halten Sie die Markenpositionierung und Brand Guidelines ein.
- Technologische Innovation: Sie integrieren neue Technologien, wie Künstliche Intelligenz, in die Marketing- und Fundraising-Strategien, um die Zielgruppenansprache und Kampagnenleistung zu optimieren.
- Website & SEO: Sie sind verantwortlich für die inhaltliche und technische Weiterentwicklung der Website, arbeiten an der Verbesserung der User Experience in Zusammenarbeit mit der IT und optimieren die SEO-Strategien.
- Datenanalyse: Sie nutzen Analytics-Tools zur Performance-Messung und kontinuierlichen Optimierung der Kampagnen und führen Wettbewerbsanalysen durch, um Trends und Chancen zu identifizieren.
- Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Min. 5 Erfahrung in einer leitenden Position im Marketing, Fundraising bzw. Direktvertrieb, idealerweise im Direct-to-Consumer-Bereich
- Umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Direktmarketing-Kanälen (on- und offline)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von performanten Content-Formaten und Brand-Building
- Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Strategien für Kanäle, Marke, Content und Produktvermarktung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohe Netzwerkaffinität und hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit zwischen den Teams
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
- Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld