SAP Fiori / UI5 Entwickler (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG

  • Wiesbaden
  • Veröffentlicht am: 1. November 2024
Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

SAP Fiori / UI5 Entwickler (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · R+V Campus


  • Sie übernehmen Entwicklungs­aufgaben im Umfeld SAP UI5 / SAP HCM.
  • Sie treiben die Integration unserer Cloud­anwendungen in unsere SAP on premise Landschaft voran.
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für technische Fragen und coachen unsere internen Entwickler und Entwicklerinnen.
  • Sie haben die strategischen Entwick­lungen der SAP im Blick und wissen diese in unserer Anwendungs­landschaft umzusetzen.
  • Sie realisieren die Anforderungen in einem agilen Umfeld.

  • Sie haben ein erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik absolviert, besitzen eine vergleichbare Quali­fikation oder sind IT-Kaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung.
  • Sie besitzen Erfahrung und Kennt­nisse in der Software­entwicklung mit Technologien wie SAP UI5 in der WebIDE / Business Application Studio, ABAP OO, OData-Servicee­ntwicklung, der SAP Integration Suite und der Anbindung der SAP On-Premise-Landschaft an moderne Cloud-Komponenten.
  • Sie haben fachliche Kenntnisse der SAP-Personal­anwendungen.
  • Sie sind es gewohnt, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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