Jobbeschreibung
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung im Bereich Forschung & Entwicklung? Dann verstärken Sie unser Team Elektronik im Headquarter Herborn!
Senior Hardware-Entwickler (m/w/d) Leistungselektronik
- Analyse von Elektronik-Anforderungen aus Lasten- und Pflichtenheft sowie aus Normen und Richtlinien
- Konzeption, Spezifikation und Entwicklung von Leistungselektronik und elektrischer Antriebstechnik für industrielle Kühlsysteme
- Erstellung von Schaltplänen, Layouts und Fertigungsdokumenten unter Berücksichtigung von EMV-Aspekten
- Inbetriebnahme und Verifikation der entwickelten Schaltungen
- Analyse von Ausfallursachen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Betreuung und Anleitung von extern vergebenen Entwicklungen
- Begleitung des Fertigungsanlaufs sowie Serienbetreuung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in den Fachrichtungen Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbarem Studiengang
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung von Leistungselektronik für elektrische Antriebstechnik (DC-Hochvolt)
- Erfahrung in der Entwicklung, Prüfung und Integration von Komponenten und Teilschaltungen
- Kenntnisse in Schaltungsdesign und Simulation, u. a. Altium Designer, LTSpice und Matlab
- Proaktive Kommunikation und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.