Jobbeschreibung
Together, we are more than Business
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Für unser BearingPoint Products Team suchen wir Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit, um Neukunden für unsere eigenen Softwarelösungen (ETM.next, Lease & Rent, Assets & Funding und Securitization-as-a-Service) zu akquirieren.
Werde Teil des Teams und unterstütze uns bei folgenden Tätigkeiten:
- Du akquirierst eigenständig Neukunden z.B. telefonisch aus dem Home-Office (Fokus: Leadgenerierung und -management)
- Du recherchierst potenzielle Neukunden und identifizierst die richtigen Ansprechpartner in den Unternehmen
- Du bewertest das Interesse bei den angerufenen Unternehmen
- Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Sales-Initiativen (z.B. Newsletter, Mailings, LinkedIn-Postings, Messen)
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundengewinnung durch Kaltakquise (einschließlich der relevanten Tools und Systeme)
- Du hast bereits Erfahrung im Treasury- und/oder Finanzierungsumfeld
- Idealerweise hast du bereits Vorkenntnisse im Bereich Software- und/ oder Servicevertrieb
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind Teil deines Profils
- Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel - ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
- Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
- Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
- Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt - darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
- Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
- Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote - dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation - moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.
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