BIM-Koordinator (m/w/d) Integrale Planung

GOLDBECK Nord GmbH

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Auf der Basis modernster Hardware und Peripheriegeräte sowie einer aktuellen Entwicklungsumgebung sind wir führend in der Anwendung und Weiterentwicklung aktueller BIM- und CAD-Technologie.

BIM-Koordinator (m/w/d) Integrale Planung
für die Integrale Planung


  • Sie analysieren die projektspezifischen Anforderungen und koordinieren den Planungsprozess in Bezug auf die BIM-Methodik in unseren integralen Teams
  • Sie sind verantwortlich für die modellbasierte Projektabwicklung in verschiedenen Software-Umgebungen
  • Sie verantworten das Controlling und die Koordination von BIM-Projekten im Hin­blick auf die BIM-Standards des Bauherren
  • Sie erstellen den BAP auf der Grundlage der AIA des Bauherren
  • Sie arbeiten eng mit den Projektbeteiligten und der BIM-Abteilung zusammen und sind zentrale Schnittstelle
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer modellbasierten BIM-Prozessabläufe

  • Erfolgreiches Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur sowie der Bauinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste fundierte Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet
  • Anwendung von modellbasierten CAD-Systemen (insb. Revit) und Werkzeugen zur BIM-Qualitäts­sicherung und -kontrolle (z. B. Solibri, BIMcollab ZOOM)
  • Sicherer Umgang mit BIM-Arbeitsweisen und BIM 360 sowie Erfahrung im Umgang mit IFC und BCF
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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