Anlagenmechaniker (m/w/d)

Max-Planck-Institut für Biochemie

Jobbeschreibung

Die beiden Max-Planck-Institute für Bio­lo­gi­sche Intelligenz (MPI-BI) und Bio­chemie (MPIB) zählen zu den inter­national führenden For­schungs­ein­rich­tun­gen in den Be­reichen Life Sciences und bio­medi­zi­ni­sche Forschung. Viele Kooperationen, ge­mein­same Pro­jekte und Service­ein­rich­tungen ver­binden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobel­preis­träger*innen ge­arbeitet haben.

Zur Unter­stützung unseres Teams der Haus­technik suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt

Anlagenmechaniker (m/w/d)
für HLSK-Technik

Die Stellen sind zu­nächst auf zwei Jahre be­fristet. Bei ent­spre­chen­der Eignung ist eine un­be­fris­te­te Weiter­be­schäf­ti­gung möglich und sehr er­wünscht.


  • Wartungs­arbeiten an Anlagen im Bereich Lüftung und/oder Kälte­ver­sorgung
  • Umsetzung bau­licher Anlagen­an­passungen
  • Allgemeine Installa­tions­auf­gaben
  • Ermitteln von Stö­rungs­ursachen und deren Fehler­be­seitigung in allen Be­reichen
  • Bedienung der GLT sowie des CAFM-Systems
  • Nach Ein­ar­beitung: Teil­nahme am Ruf­bereit­schafts­dienst (24 Stunden / 7 Tage)

  • Hand­werk­liche und fach­liche Kennt­nisse als An­lagen­me­cha­niker (m/w/d) im Bereich HLSK, besten­falls mit ein­schlägigem Gesellen­brief
  • Verständnis von komplexen tech­ni­schen Zu­sammen­hängen
  • Kenntnisse im Messen und Prüfen von Bau­gruppen sowie in der Material­be­ar­beitung
  • Grundlagen im Bereich der Gebäude­leit­technik und MSR auf der Seite der Anlagen
  • Hohes Maß an En­ga­ge­ment, Or­ga­ni­sa­tions­ge­schick und Ent­schei­dungs­freudigkeit
  • Kooperative und service­orien­tier­te Denk- und Arbeits­weise
  • Teamfähig­keit, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein

  • Krisen­sichere, perspektivisch un­be­fristete Stelle am Standort Martinsried
  • Eine in­te­res­san­te und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keit an einem der größten Institute der Max-Planck-Ge­sell­schaft
  • Vergütung nach TVöD (Bund) bis E 7 inkl. jähr­licher Jahres­sonder­zahlung, jähr­lichem in­di­vi­duellen Leis­tungs­ent­gelt, Zu­schlag bei Ruf­bereit­schaft
  • 30 Tage Urlaubs­an­spruch bei einer Fünf­tage­woche, zusätz­liche freie Tage an Heilig­abend und Silvester (24.12. und 31.12.)
  • Betriebliche Alters­vor­sorge (VBL), ver­mögens­wirk­same Leis­tun­gen und andere übliche Sozial­leis­tun­gen des öffent­lichen Dienstes (Bund)
  • Viel­fältige Fort-, Weiter­bildungs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten (fach­be­zogen bzw. all­ge­mein, wie z. B. Sprach­kurse etc.)
  • Flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit) sowie Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie durch instituts­eigene Kinder­be­treuungs­möglich­keiten und Kooperation mit einem Familien­service
  • Eigene Cafeteria / Kantine
  • Aktives be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­mana­ge­ment und Sport­an­ge­bote (u. a. Boulder­wand, Tennis­plätze, Firmen­fitness über EGYM Wellpass)
  • Möglichkeit, eine Dienst­wohnung zu be­ziehen
  • Zuschuss zum Job­ticket
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