Jobbeschreibung
Unser Klient ist ein marktführender global agierender Konzern. Im Rahmen einer Nachfolge besetzen wir die Position des VP (m/w/d) HR am Hauptstandort des Konzerns im Großraum Heilbronn / Stuttgart mit direkter Berichtslinie an den CHRO des Konzerns.
- Gesamtverantwortung für das globale HR-Competence Center in den Bereichen:
- Global Executive Management / Business Partner Executives
- Compensation & Benefits
- Zentraler Ansprechpartner des Personalvorstands und der wichtigsten Stakeholder bzgl. der zu verantwortenden HR-Themenbereiche (Strategie und Umsetzung),
- Aktives Mitglied des Globalen HR Leadership Teams
- Disziplinarische und fachliche Führung eines HR-Teams (bis zu direkte 5 HR-Mitarbeiter)
- Internationale Zusammenarbeit
- Sie sind heute in einer internationalen HR-Führungsposition auf Direktoren- oder Vice President-Ebene o.Ä. in international agierenden Unternehmensgruppen / Konzernen mit modern aufgestellten HR-Organisationen tätig.
- Alternativ sind Sie heute für ein Competence-Center der zentralen HR-Organisation verantwortlich mit der globalen Verantwortung für Executive & Talent Management.
- Sie zeichnen sich durch mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in der Leitung eines Teams einer HR-Organisationen aus.
- Sie verfügen über Erfahrung im globalen HR-Business-Partnering für Führungskräfte ausserhalb Deutschlands.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Talent- & Executive Management inkl. Nachfolgeplanung und Comp&Ben sind gegeben.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
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