Jobbeschreibung
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als
Spezialist Informationssicherheit (w/m/d)
in Düsseldorf für den Fachbereich Informationssicherheit / Datenschutz / BCM.
Sie interessieren sich für die Stärkung unserer Informationssicherheit und Cyber-Resilienz inklusive der Umsetzung und Überwachung von regulatorischen Vorgaben und dies alles im Rahmen des Tagesgeschäftes und in Form der Mitarbeit in Projekten in diesen Themengebieten? Zudem möchten Sie auch bei den anderen angrenzenden Themengebieten der Abteilung mitwirken?
Sie suchen ein gutes Arbeitsklima geprägt von Offenheit und Transparenz, nette Kollegen und Kolleginnen und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen?
Dann wären Ihre neuen Aufgaben unten aufgeführt. Wir würden uns freuen, wenn Sie das beschriebene Qualifikationsprofil bereits mitbringen – oder aber das Potenzial und das Engagement besitzen, dieses absehbar aufzubauen.
- Wahrnehmung der Aufgaben eines Informationssicherheitsbeauftragten (u. a.)
- Weiterentwicklung und Pflege der Vorgaben und Prozesse in HB112
- Analyse und Bewertung neuer Regelwerke, Standards und Empfehlungen
- Mitarbeit bei der IKT-Risikomessung, Schutzbedarfsermittlung und beim Schwachstellenmanagement
- Durchführung von Kontrollen sowie Tests und Übungen
- Beratung der Fachbereiche bei Anfragen
- Mitarbeit in Projekten und Durchführung von Sondermaßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Interne und externe Kontaktpflege und Weiterbildung, Teilnahme an Tagungen, Seminaren und Arbeitskreisen (z. B. beim VÖB)
- Mitarbeit in angrenzenden Themengebieten der Abteilung (z. B. BCM)
- Hochschulabschluss oder Ausbildung mit Berufserfahrung mit Bezug zur Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder dem IT-Betrieb
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung, auch mit Bezug zu Themen der Informationssicherheit
- Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung mit Projektarbeit
- Bankfachliche (Grund-)Kenntnisse
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und einschlägiger Standards der Informationssicherheit wie MaRisk, BAIT, DORA, BSI Grundschutz, Cobit, ISO2700x
- Sorgfältige, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift darzustellen
- Bereitschaft zur selbstständigen Weiterbildung und Vernetzung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft
- Wie es passt: Vereinen Sie Beruf und Privates dank moderner Arbeitszeitgestaltung im Homeoffice und Büro
- Gut zu erreichen: Arbeiten Sie in modernen Räumen in zentraler Verkehrslage
- Das nächste Ziel im Blick: Entwickeln Sie sich weiter mit unseren Fort- und Weiterbildungen
- Dauerhafte Perspektive: Arbeiten Sie in einer der sichersten Banken der Welt
- Sorgenfrei in die Zukunft: Schaffen Sie sich ein finanzielles Polster mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheit zählt: Bleiben Sie fit mit unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Entspannt unterwegs: Wir bieten Ihnen ein vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
- Kulinarische Pausen: Treffen Sie Ihre Kolleg*innen bei gesunden Speisen im Betriebsrestaurant
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist daher grundsätzlich möglich.
Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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