Jobbeschreibung
Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
- als Immobilienkaufmann übernimmst Du die Suche, Analyse sowie Auswahl geeigneter Standorte und Objekte für unsere Unternehmensgruppe in Deutschland
- Du bist verantwortlich für das Qualitätsmanagement unserer Mietverträge; von der Vertragsprüfung bis hin zur Fristenüberwachung
- Mietvertragsverhandlungen für bestehende und neue Objekte werden durch Dich geführt
- die Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen/Objektvorstellungen für die Geschäftsleitung liegt in Deiner Verantwortung
- Du unterstützt das Team Bau sowie Bewirtschaftung bei der Planung, Koordination und Betreuung von Aus- und Umbaumaßnahmen sowie bei der Immobilienverwaltung
- die selbstständige Erledigung sämtlicher Korrespondenz mit Vermietern, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern rundet Dein Aufgabenprofil ab
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
- Du konntest bereits erste Erfahrung im Bereich kaufmännisches Property Management sowie einschlägige Erfahrung im technisches Property Management sammeln
- idealerweise bringst Du schon erste Berufserfahrung in einem Filialunternehmen oder in einer Immobilienabteilung mit
- Kenntnisse im Mietvertrags- und Gewerberaummietrecht zeichnen Dich aus
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick zeichnen Dich aus
- mit hervorragende Kommunikationsfähigkeiten kannst Du punkten
- ein Führerschein Klasse B erweitert Dein Profil
- attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt
- Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage
- Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare
- Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike
- und ja…wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee
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