Jobbeschreibung
Der gemeinnützige Christophorus Hospiz Verein e. V. in München (CHV) begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einem unheilbaren Leiden selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 hauptamtlich und 300 ehrenamtlich Mitarbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospizvereine in Deutschland. Neben ambulanten Hospiz‑ und Palliativangeboten betreibt er ein stationäres Hospiz und ein Bildungsinstitut. Der Verein ist überkonfessionell und kultursensibel tätig. Die besondere Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Wertschätzung.
Der Christophorus Hospiz Verein e.V. sucht ab Mai 2025 einen
Sozialpädagogen (m/w/d)
für das Ambulante Hospiz‑ und Palliative-Care-Team für 32 Stunden / Woche als Elternzeitvertretung (Mai bis November 2025). Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt.
- Mitwirkung bei der Gewinnung, Auswahl und Ausbildung Ehrenamtlicher
- Einsatzleitung ehrenamtlicher Hospizhelferinnen und ‑helfer
- Psychosoziale, sozialrechtliche und ethische Beratung schwerstkranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen im häuslichen Bereich und in Pflegeheimen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- Interesse an der Hospiz‑ und Palliativarbeit
- Berufserfahrung in der Beratungsarbeit bzw. Erwachsenenbildung
- Qualifikation als Koordinationsfachkraft nach § 39a SGB V
- Soziale Kompetenz und Freude, Menschen verschiedener Herkunft, Lebenslagen und Situationen aufgeschlossen zu begegnen
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Hohe Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern
- Gute EDV-Kenntnisse
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsspielräumen
- Zusammenarbeit in einem hoch motivierten, multiprofessionellen Team
- Arbeitsbedingungen, unter denen eine hochwertige palliative Begleitung möglich ist
- Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
- Individuell gestaltete, intensive Einarbeitung
- Fortbildungsbudget, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und weitere Arbeitgeberleistungen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion und sexueller Orientierung.
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