Jobbeschreibung
Als einer der führenden Weinfachhändler Europas vertreibt der Kölner Weinkeller hochwertige Weine und führt die besten Weine namhafter Winzer aus aller Welt in seinem Sortiment. Unsere Mitarbeiter leisten dabei den wichtigsten Beitrag: Sie engagieren sich mit Herzblut, weil sie nicht nur gefordert, sondern auch bestens gefördert werden. Werden Sie Teil einer großen Gemeinschaft, in der "Besser leben" und "Besser arbeiten" klar zusammengehört. Wir freuen uns auf Sie!
Der Kölner Weinkeller gehört zur REWE Group mit Sitz in Köln (Stolberger Straße 92).
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine sachlich befristete Stelle wegen Krankheitsvertretung.
- Leitung der Weinberatung am POS sowie die Führung der zugeordneten Mitarbeitenden (inkl. aller administrativer Aufgaben, wie z.B. Dienstplanung…)
- Fachkundige Beratung der Kunden im Weinkeller vor Ort als auch am Telefon, per Outlook und/oder Teams
- Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse
- Steuerung der allgemeinen Aufgaben (Kundenberatung, Erstellung von Angeboten, Präsentation der Waren etc.)
- Weiterentwicklung des Teams, und Recruiting neuer Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Organisation & Durchführung von Schulungen für das Team
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem internen Führungsteam zur Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie
- Ein Deutschlandweit einzigartiges Weinsortiment mit über 3000 verschiedenen Weinen
- Erfahrene Kollegen, mit denen man sein Weinwissen vertiefen kann
- Viel Spaß und Freude mit einem netten und motivierten Team
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Verkauf von qualitativ hochwertigen Weinen
- Einschlägige Erfahrungen im Weinhandel oder der Gastronomie
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wein oder Handel ist von Vorteil
- Leidenschaft für das Thema Wein und die Freude am Verkaufen
- Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Herausragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Organisationsfähigkeit
- Starke Analysefähigkeit sowie gutes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort
- Einen Platz in einem schlagkräftigen und motivierten Team kluger Köpfe, die das Geschäftsmodell wachsen lassen wollen
- Flache Unternehmenshierarchien mit schnellen und effizienten Entscheidungswegen
- Hervorragende Karriereaussichten in einem spannenden Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen der REWE Group
- Eine leistungsgerechte Entlohnung