Jobbeschreibung
Personalreferent (m/w/d)
Umfang Teilzeit
Arbeitsbeginn sofort
Arbeitstage Montag - Freitag
Ort Berlin
Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.
Es handelt sich bei der zu besetzenden Stelle um eine Tätigkeit als Personalreferent*in. Der Umfang der Stelle beträgt 20-30 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination und Organisation der Personalprozesse im Unternehmen:
- Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen
- Administration der Personalprozesse sowie der Personalaktenführung
- Mitwirkung an Recruiting Prozessen
- Unterstützung von Onboarding Prozessen
- Umsetzung personeller Maßnahmen unter der Berücksichtigung betrieblicher, arbeitsvertraglicher und gesetzlicher Voraussetzungen
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Personalbereich
- Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Umsetzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von betrieblichen Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
- Ein Verständnis für heil- und sozialpädagogische Arbeit ist wünschenswert
- Praktische Erfahrungen im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungrecht
- sicheres Auftreten und eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- gute Office Anwenderkenntnisse
- Erfahrungen im Umgang mit HR-Software wünschenswert
- flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- attraktives Gehalt durch Betriebsvereinbarung
- monatlicher steuerfreier Sachbezug
- BVG Umweltkarte im Jahresabo oder Fahrkostenpauschale
- Urlaub über den gesetzlichen Vorgaben
- betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungen
- Beteiligung an Kosten von persönlicher fachlicher Weiterbildung
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- mobiles Arbeiten inkl. Notebook und Smartphone
- Betriebsrat
- wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten