Jobbeschreibung
Die GVV Versicherungen befinden sich auf einer Transformationsreise, bei der die Geschäftsentwicklung und Digitalisierung im Fokus stehen. Für unsere Abteilung „Steuerung und Entwicklung Versicherungsgeschäft“, in der wir alle übergreifenden Funktionen zur Geschäftssteuerung bündeln, suchen wir Sie mit 20h pro Woche als
Fachcontroller (m/w/d) Versicherungsgeschäft in Teilzeit
In dieser Rolle verantworten und optimieren Sie das operative Controlling für GVV Kommunal. Sie sind Ansprechperson für Zahlen, Daten, Fakten und bringen Ihr Wissen in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten ein.
Konkret gehört zu Ihren Aufgaben:
- Weiterentwicklung des Standardberichtswesens und Erstellen von Ad-hoc-Analysen für den Fachbereich wie z.B. die Analyse der Geschäfts-, Kosten- und Budgetentwicklung
- Steuern und Umsetzen von Planungs- und Forecast-Aktivitäten sowie von Anfragen zu ressortübergreifenden Prozessen, wie z.B. Solvency II, Rückversicherung
- Information und Beratung des Fachbereichs einschließlich Zielgruppen gerechte Aufbereitung und Präsentation von steuerungsrelevanten Informationen für Führungskräfte von der Teamleiter- bis zur Vorstandsebene
- Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Tools z.B. durch Ausarbeiten fachlicher Anforderungen an die IT-Systeme
- Wechselseite Vertretung im Team der Fachbereichscontroller (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (mind. Bachelor) idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Grundlagenkenntnisse im Bereich Vertrieb/Betrieb eines Versicherungsunternehmens
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Controlling-Tätigkeit idealerweise in einem Versicherungsunternehmen
- Vertieftes Wissen im Umgang mit gängigen Analyse-Tools und BI-Anwendungen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Überzeugungsfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Flexibilität
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, ganzheitliches Denken und Eigeninitiative
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (in VZ) & zusätzliche freie Tage
Finanzielle Vorteile
- Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Und noch mehr für Sie
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Tiefgarage (inkl. kostenlose Wallboxes)
- Kantine
- Vergünstigte Massagen
- Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio
- Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)
- Kooperation mit pme Familienservice
- Jobrad