Jobbeschreibung
MasterSales ist ein innovatives, internationales Team, das sich auf CRM-Lösungen spezialisiert hat. Unsere Leidenschaft ist es, intelligente Vertriebslösungen zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren um erfolgreicher zu sein.Unsere CRM-Lösung bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, flexible Anpassungsmöglichkeiten und eine Logik, die sämtliche Vertriebsprozesse optimal abbildet. So können unsere Kunden sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: ihre Kundenbeziehungen und ihren Vertrieb.
- Du generierst Leads und baust Beziehungen mit vielversprechenden Prospects auf und erschließt neue Vertriebsmöglichkeiten
- Du präsentierst unsere Lösung basierend auf den Anforderungen und Bedürfnissen potenzieller Kunden
- Du verwaltest und pflegst eine Pipeline interessierter Prospects und bereitest die nächsten Schritte bis zum Abschluss vor
- Du identifizierst Best Practices und trägst zur Verbesserung unserer Prozesse bei der Leadgenerierung bei
- Du nutzt unsere erprobte CRM Vertriebssoftware und sprichst potentielle Kund:innen (Kaltakquise) digital und per Telefon an, um neue Vertriebsmöglichkeiten zu generieren
- Du erkennst die Anforderungen von Prospects auf Basis eines strukturierten Prozesses und empfiehlst entsprechende Lösungen durch unsere Software
- Du suchst proaktiv nach neuen Kundenpotentialen auf dem Markt
- Du vereinbarst Meetings, Telefonate und Videocalls mit Prospects
- Du qualifizierst erfolgreich für Vertragsabschlüsse und die Testnutzung unserer Software
- Du berichtest regelmäßig mit wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Ergebnissen
- Du bringst 2-4 Jahre Berufserfahrung als Sales Development Representative (m/w/d) mit und hast nachweisliche Erfolge bei der Erfüllung von vertrieblichen Zielvorgaben
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software
- Du verfügst über herausragende Kommunikationsstärke per E-Mail und Telefon
- Du hast die Ambition zum Aufstieg innerhalb des Sales-Teams
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Intensives Onboarding
- Gesundheit: E-Bike-Leasing nach 6 Monaten, frisches Obst ab dem ersten Tag
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien
- Moderne Arbeitsumgebung mit top Ausstattung, Mitarbeiterparkplätze
- 27 Urlaubstage