Immobilienkaufmann (m/w/d)

Stadt- und Wohnbau GmbH Schweinfurt

Jobbeschreibung

Wir sind ein führendes Wohnungsunternehmen in der Region Nordbayern, das insgesamt ca. 8.000 Wohn- und Gewerbe­einheiten bewirtschaftet und sich für preiswerten sowie attraktiven Wohnraum engagiert, der die Bedürfnisse aller Bevölkerungsgruppen abdeckt. Die SWG beweist, dass sie ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsbewusst handelt, im Einklang mit wirtschaftlicher Effizienz, städtischer Entwicklung und sozialer Verträglichkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit (39 Std./Woche):

Immobilienkaufmann (m/w/d)


  • Bewirtschaftung der eigenen Bestände und der städtischen Liegenschaften sowie für Dritte nach dem Wohnungseigentumsgesetz
  • Klärung von Unstimmigkeiten im Mietverhältnis, Nachbarschaftsstreitigkeiten, Fragen zur Hausordnung, zur Mietpreisgestaltung, Annahme von Reparaturmeldungen und Wohnungsübergaben
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bestandshausmeistern und anderen Bereichen des Unternehmens
  • Eigenständige Budgetverwaltung bei Instandhaltungsmaßnahmen
  • Steuerung von externen und internen Dienstleistern

  • Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder höherwertig abgeschlossen und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln
  • Sie arbeiten gerne im Team, organisieren sich sehr gut selbst und können flexibel reagieren
  • Sie besitzen die Fähigkeit die anfallenden Aufgaben zu priorisieren und differenzieren
  • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen eine hohe Dienstleistungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
  • Sie sind belastbar und bringen das für die Aufgabe notwendige Durchsetzungsvermögen mit
  • Idealerweise verfügen Sie über ein umfassendes Fachwissen rund um Immobilien und haben Erfahrung bei der Durchführung einer Wohnungseigentümerversammlung
  • Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein

  • Flexibles Arbeiten Mo. - Fr. von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr möglich
  • Dienstrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandjobticket
  • Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Interne und externe Fortbildungen

Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 24 Monaten befristet. Nach Ablauf der Befristung besteht die Möglichkeit, dass das Beschäftigungsverhältnis unbefristet fortgesetzt werden kann.

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