Jobbeschreibung
Du möchtest deine Leidenschaft für den Handel in einer neuen, herausfordernden Position leben oder die Branche grundlegend kennenlernen und in deiner Karriere neue Wege gehen? Dann bist du bei uns genau richtig! METRO ist ein international führender Großhändler mit Food-/Non-Food-Produkten, der sich mit seiner einzigartigen Multichannel-Strategie auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern und unabhängigen Händlerinnen und Händlern spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, unseren über 15 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit eine breite Palette an Produkten und Services zu bieten, sei es in einem unserer großflächigen Märkte, durch eine Online-Bestellung oder durch eine bequeme Belieferung per „Food Service Distribution“. METRO ist in über 30 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit mehr als 93.000 Mitarbeitende. Im Geschäftsjahr 2021/22 erwirtschafteten wir gemeinsam einen Umsatz von 29,8 Mrd. € und wollen unser erfolgreiches Wachstum fortsetzen.
Mit unserer Wachstumsstrategie „sCore“ haben wir uns hohe Ziele gesteckt. Unsere Fundamentals sind dabei die Leitsätze, die wir jeden Tag leben und die uns dabei helfen, unsere gemeinsamen Werte zu bewahren und uns konsequent zu verhalten. Wir bekennen uns dabei zum Großhandel als unsere Kernkompetenz und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Prozesse zu reflektieren und uns ständig zu verbessern. Der "ONE METRO"-Spirit ist dabei unser Antrieb, um jeden einzelnen Mitarbeitenden in unserer globalen METRO-Community zusammenzubringen und gemeinsam mit Neugier, Entschlossenheit, Mut, Hands-On-Mentalität, Verbindlichkeit und Vertrauen zu arbeiten. Mehr Informationen und Links zu uns findest du auf karriere.metroag.de
- Durchführung regelmäßiger Audits und Inspektionen der Bau- und Immobilienprojekte des Unternehmens, um die Einhaltung interner Richtlinien, externer Vorschriften und Branchenstandards zu gewährleisten.
- Überprüfung von immobilienbezogenen Prozessen wie Gebäudemanagement, Energiemanagement, Mietverwaltung usw. zur Bewertung ihrer Effizienz und Effektivität.
- Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Bau-, Arbeitsschutz- und Immobilientätigkeiten, Überprüfung und Analyse des entsprechenden internen Kontrollsystems und Entwicklung geeigneter Kontrollmechanismen zur Risikominderung.
- Überprüfung von Bauverträgen, Mietverträgen, Baugenehmigungen und anderen relevanten Dokumenten, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien zu gewährleisten und die Interessen des Unternehmens zu schützen.
- Selbstständige Durchführung von Gebäudeinspektionen, um Arbeitsschutz-, Bau- oder Funktionsrisiken für den Betrieb der Immobilien zu ermitteln und das Risiko zu bewerten.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Kosteneinsparung im Bau- und Immobilienbereich durch Prozess- und Verfahrensanalyse.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der Finanz-, Rechts- und Bauabteilung, um einen ganzheitlichen und integrierten Ansatz für Bau- und Immobilienfragen zu gewährleisten.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management, um Prüfungsergebnisse, Risikobewertungen und Empfehlungen zu vermitteln.
- Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen, Immobilien- oder Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche, vorzugsweise in den Bereichen Rechnungsprüfung, Bau-, Immobilien- oder Risikomanagement.
- Ausgeprägte Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte klar zu formulieren und mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren.
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, die Möglichkeit persönlich zu wachsen und sich fachlich zu herausfordern. Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können.
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Optionen des mobilen Arbeitens.
- Weiterbildung: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam sowie ein eigenes jährliches Weiterbildungsbudget.
- Wohlergehen: Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus, regelmäßige Mitarbeiterevents, etc.
- Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität. Eine Kantine mit preiswerten und gesunden Gerichten sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen.
- Betriebliche Altersvorsoge: Zuschuss, um für Ihr Alter vorzusorgen.