Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: V000057830
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche von neuen Mitarbeiter*innen.
- Bei der Planung von internen und externen Recruiting Veranstaltungen wirkst du aktiv mit.
- Du unterstützt unser Team in Projekten rund um die Themen Recruiting und Employer Branding.
- Du übernimmst Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und hast die Möglichkeit, die HR-Arbeit bei Mercedes-Benz Tech Innovation kennenzulernen.
- Darüber hinaus repräsentierst du unser Unternehmen auf verschiedenen Messen.
- Außerdem bieten wir dir an, Einblicke in unterschiedliche Themen der Personalarbeit in einem modernen Unternehmen zu bekommen.
Wie passt du in unser Team?
- Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise hast du bereits allgemeine praktische Erfahrungen (im Recruiting) und verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und Workday.
- Zu deinen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die dir übertragenen Aufgaben sind für dich selbstverständlich.
- Darüber hinaus bist du dir nicht zu schade, auch bei anderen Aufgaben aller Art mit anzupacken und auszuhelfen- kurzgesagt bist du ein*e echte*r Teamplayer*in.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Dauer: mindestens 6 Monate.
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiter Events
- Lebenslanges Lernen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Coaching
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Parkplatz