Jobbeschreibung
Die IT-Center Dortmund GmbH bietet als Tochterunternehmen der ISM International School of Management GmbH seit über 20 Jahre in Kooperation mit der FH Dortmund den dualen Studiengang "Bachelor of Science IT- und Softwaresysteme" an. Die Besonderheit dieses dualen Studienganges ist der starke Fokus auf Praxiserfahrungen, welche die Studierenden sowohl im Beruf wie auch während des Studiums sammeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.12.2024 in Teilzeit (25 Stunden/ Woche) am Standort Dortmund einen
- Betreuung von Studieninteressierten und Studierenden bei allen verwaltungs-, sekretariats- und studienorganisatorischen Tätigkeiten
- Verantworten von Vertragserstellung mit Studierenden und Partnerunternehmen, den allgemeinen Schriftverkehr u.v.m.
- Betreuung von Lehrpersonen (z.B. Erstellung von Lehraufträgen und Bearbeitung der von Rechnungen der Dozierenden)
- Übernahme von Prüfungskoordination sowie die Raum- und Stundenplanung
- Planung von Events wie bspw. die Firmenkontaktmesse, Erstsemesterstart, Schnupperstudium, Dozierenden- und Firmenveranstaltungen und gemeinsame Durchführung mit dem Team
- Übernahme von Organisation, Vor- und Nachbereitung der Gesellschafterversammlung mit Protokollführung
- Unterstützung der Geschäftsführung, operativer Leitung und wissenschaftlichen Direktor in allen verwaltungstechnischen und organisatorischen Belangen
- Austausch mit Ihrem Team zu Best-Practice-Ansätzen
- Kontinuierliche Weiterentwickelung von Prozessen und aktive Mitwirkung an übergreifen-den IT-Projekten
- abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung
- sorgfältiger Arbeitsstil und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit
- guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck
- freundlicher Kommunikationsstil
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- gute Englischkenntnisse
- gute MS Office-Kenntnisse
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen bis zur Geschäftsleitung
- Eine leistungsgerechte Vergütung
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