Jobbeschreibung
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Disponent (m/w/d)
- Einsatzorte: Magdeburg & Wanzleben
- Stellen-Nr.: 143782
- Bei der Disposition von Fahrern, Fahrzeugen und Behältern können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben
- Mit logistisch sinnvollen Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe bei der Abfallentsorgung
- Sie kontrollieren die durchgeführten Aufträge und kümmern sich um Reklamationen, sodass unsere Kunden stets zufrieden sind
- Dabei können Sie nach Dringlichkeit priorisieren und unterstützen fachkundig bei der Kalkulation von Aufträgen
- Darüber hinaus haben Sie stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer und übernehmen die Personalverantwortung im Tagesgeschäft
- Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Industriekaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen - alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Disposition und möchten Ihre Kompetenzen in einer herausfordernden Tätigkeit einbringen
- Sie haben Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit denen Sie unsere Mitarbeiter stets motivieren
- Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität und einem verbindlichen Servicegedanken
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache und einer E-Learning-Plattform mit einem umfangreichen Lernangebot
- Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
- Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt