HR / Marketing Assistenz & Social Media Manager (m/w/d)

Neuwerc GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung
Wir sind ein seit über 50 Jahren familiengeführtes Bauunternehmen. Ob Gewerbe, landwirtschaftliches Gebäude, Kapitalanleger oder privater Häuslebauer, sind wir ein kompetenter Partner im Baugewerbe in den Regionen München - Freising - Ingolstadt - Aichach.
Zudem sind für viele Versorger im Tief- und Kabelbau tätig, im Kupfer und im Glasfaserbereich.
Seit zwei Jahren haben wir unser Portfolio erweitert und decken nun mit einer eigenen Zimmerei und Holzbaufirma weitere Bereiche im Wohnungsbau ab.
Zudem haben wir eine eigene Immobilienabteilung, die unseren Immobilienbestand betreut und 11 SB-Tankstellen für die Versorgung in der Region

Unser Team besteht aus rund 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die sich durch ihre Professionalität und Engagement auszeichnen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wir haben eine niedrige Fluktuation und langjährige Mitarbeitende, zum Teil schon in der dritten Generation

  • Du übernimmst alle Aufgaben der Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden z. B. Schreiben der Arbeitsverträge, Ausgabe von Arbeitskleidung, Planung und Organisation von Fortbildungen
  • Du unterstützt die Geschäftsführung und Bauleitung bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten wie dem Anlegen von Aufträgen, der Vereinbarung von Kundenterminen und dem Führen der Korrespondenz mit Behörden
  • Du bist zuständig für das Bestellwesen und für Vertragsgestaltungen
  • Du kümmerst dich um die Kundenkommunikation per Mail und Telefon
  • Du bereitest die monatlichen Gehaltsabrechnungen für das externe Lohnbüro vor
  • Du betreust das Marketing und hast dabei den Budgetplan im Blick
  • Du beteiligst dich aktiv bei der innerbetrieblichen Strukturentwicklung (z. B. Einführung lean construction)
  • Du betreust selbstständig die Social-Media-Kanäle Facebook und Instagram

  • Du bist ein Organisationstalent und handelst proaktiv und eigenverantwortlich
  • Du besitzt hervorragende administrative Fähigkeiten und bist flexibel einsetzbar
  • Du hast fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast ein souveränes Auftreten und eine gute Kommunikationsstärke
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen HR Themen, wie z.B. dem Schreiben von Arbeitsverträgen, etc.
  • Du verfügst idealerweise bereits über Berufserfahrung, zum Beispiel als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), Assistenz HR (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

  • Ein Team mit 100 Mitarbeitenden und eine Firma mit hohem Ansehen in der Region
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Firma
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Vorteile des Tarifvertrages Baugewerbe
  • Mitarbeiterevents
  • Berufskleidung
  • Belegschaftsrabatt
  • Gesundheitsförderung, u.a. Kooperation mit JobRad
  • Fortbildungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und der freundliche Umgang in einem Familienunternehmen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Kostenlose Getränke und ein wöchentlicher Obstkorb
  • Nach Absprache Hunde im Büro erlaubt
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