Jobbeschreibung
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.
Das Team Technik & IT definiert technische und bauliche Sicherheitsstandards, berät bei der Objektsicherheit und plant und begleitet den Einbau von Zutrittskontrollsystemen, Einbruchmeldeanlagen und Videoanlagen in betrieblichen Gebäuden. Das Team PACS im Team Technik & IT erbringt die Administration und Benutzerverwaltung der Zutrittskontrollanlagen im Unternehmensbereich P&P.
Der/Die Senior Security Expert Sicherheitstechnik trägt die fachliche Verantwortung für die Umsetzung und Anwendung von Standards in der Sicherheitstechnik sowie für die Pilotierung und Einführung innovativer Sicherheitstechnik. Er/Sie koordiniert in beratender Funktion oder als Projektleiter/in die Implementierung der Sicherheitstechnik und interner Standards im Zusammenspiel nationaler Projektgruppen/Stakeholder. Er erstellt anforderungsgerechte Lösungen für diese komplexen Aufgabenstellungen und entwickelt die in der Deutschen Post etablierten Standards in der Sicherheitstechnik eigenständig weiter.
Er/Sie ist fachlich als Gruppenleiter für das Team Administration zuständig. Die Aufgaben des Gruppenleiters sind die Planung und Steuerung der Kapazitäten und des Einsatzes der einzelnen Gruppenmitglieder sowie die Klärung gruppeninterner Angelegenheiten.
Er/Sie berichtet fachlich an den zuständigen Teamleiter Technik & IT. Disziplinarisch ist er/sie dem Abteilungsleiter der Abteilung „Security/Arbeitsschutz“ der Service Niederlassung unterstellt.
“Senior Security Expert” im Bereich IT (m/w/d)
- Bundesweit, bevorzugt Bonn
- Post & Paket Deutschland
- Service Niederlassung Post & Paket Deutschland
- Beschäftigungsart: unbefristet
- JobID: 261596
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Konzeptionierung von ganzheitlichen Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik unter Anwendung / Berücksichtigung von konzerninternen Standards
- Koordinierung, Steuerung und Dokumentation der Aufgaben im Team M3000/PACS
- Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Software im Bereich Zutrittsberechtigungsmanagement und Einbruchmeldetechnik
- Fachliche Beratung und umfassende Unterstützung zur Implementierung innovativer Lösungen im Bereich Sicherheitstechnik und IT
- Eigenständige Analyse von technischen Innovationen der Sicherheitstechnik, insbesondere - Digitalisierung und darauf basierend eigeninitiativ kontinuierliche Weiterentwicklung der Standards, Prozesse und KPI's
- Ansprechpartner/-in für die Security-, Procurement- sowie Real Estate-Organisationen der Unternehmensbereiche bei der Auswahl und Beschaffung von Sicherheitstechnik sowie für Angebotsprüfungen und Ausschreibungsverfahren bei großen Neuerrichtungen / Ersatzinstallationen
- Stakeholder Management mit den operativen Ansprechpartnern/-innen in Security-, Procurement- und Real Estate-Organisationen der DHL Group
- Eigeninitiative bei Fort- und Weiterbildung in o.g. Bereichen
- Mitwirkung an der fachlichen Entwicklung von Team-Mitgliedern in Security- und Procurement- und Real Estate-Organisationen der einzelnen Unternehmensbereiche
Ihr Profil:
- Studium der Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Security-Technik sowie einschlägige berufsspezifische Qualifikationen)
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und strukturiert sowie leicht verständlich darzustellen
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit
- Fähigkeit in einer herausfordernden Umgebung hohe Leistung und Qualität zu liefern
- Kompetenz in der Steuerung und Moderation in nationalen Teams, einschl. Hersteller und Dienstleister
- Verbindliches, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsstärke
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Schnelle Auffassungsgabe
- Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten DAX- Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten (40 Wochenstunden) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Das Einstiegsgehalt AT nltd liegt bei ca. 90.000 €.
- Betriebsrente
- Leasing von e-bikes als Jobrad, ggf. Jobticket am Standort Bonn
- Eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefit
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Rafael Passon, Teamleiter Technik & IT, unter der Rufnummer +49 172 3758776.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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