Jobbeschreibung
Die Primus Valor AG ist ein seit 2007 aufstrebendes Emissionshaus, das sich zur Aufgabe gemacht hat, innovative und ertragreiche Investitionsmöglichkeiten zu konzipieren. Unser Spektrum umfasst den Ankauf, die Verwaltung und den Verkauf von deutschen Wohnimmobilien in Ober- und Mittelzentren. Unser Anspruch ist es, durch aktive Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen attraktive Miet- und Wertsteigerungen der Objekte zu erzielen.
Für unsere Kapitalverwaltungsgesellschaft Alpha Ordinatum GmbH, die die Konzeption und Verwaltung unserer geschlossenen Investmentfonds übernimmt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Steuerfachwirt m/w/d für Jahresabschlüsse und Steuerwesen an unserem Standort in Mannheim. Freuen Sie sich auf ein tolles und erfahrenes Team.
- Führung und Weiterentwicklung des Kreditorenbuchhaltungsteams (8 Personen)
- Schnittstellenfunktion zur Bilanzbuchhaltung und zu unseren externen Hausverwaltungen
- Strategische und operative Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung für alle Gesellschaften
- Sicherstellung der zeitgerechten Bearbeitung und Verbuchung der zur Zahlung freigegebenen Lieferantenrechnungen
- Erstellung der Zahlläufe und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs innerhalb der vereinbarten Zahlungsfristen
- Mahnwesen (eingehend und ausgehend), Reporting und Monitoring von OPOS-Listen
- Weiterentwicklung des Buchungsprozesses mit DATEV
- Ansprechpartner für externe Dienstleister
- Umsatzsteuerliche Prüfung der formalen Richtigkeit eingehender Lieferantenrechnungen inkl. Bauabzugssteuer
- Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Debitoren-/Kreditorenbereich sowie Koordination von Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/ Finanzwesen/ Rechnungswesen oder Steuerfachangestellte/-r
- Mehrjährige Erfahrung als Teamleitung in der Kreditorenbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und in der Bauabzugssteuer
- Ausgeprägte IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Ambition, die Arbeitsprozesse stetig zu verbessern und die Leistung des Finanzbereichs weiter auszubauen
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit starker Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Pragmatische Herangehensweise und empathisches Auftreten
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Loyalität
- Unternehmenskultur: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit „etwas zu bewegen“
- Miteinander: Ein positives Betriebsklima dank eines kollegialen Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklung: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit steiler Lernkurve sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz sowie kostenlose Getränke und frisches Obst und Gemüse
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