Jobbeschreibung
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Biblis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)
- Verantworten aller IT-Sicherheitsthemen am Standort
- Unterstützen des*der Objektsicherungsbeauftragten des Standorts bei der Freigabe und Kontrolle aller erforderlichen IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie ggf. bei der Abnahme von IT-Systemen
- Enges Zusammenarbeiten mit den IT-Sicherheitsbeauftragten und zentralen Ansprechpersonen zur Schaffung von BGZ-weiten Standards
- Unterstützen in atomrechtlichen Aufsichtsverfahren
- Übernehmen von Sonderfunktionen sowie temporäre Einsätze an anderen BGZ-Standorten bei Erfordernis
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung
- Einschlägige Erfahrung in der (konventionellen) Sicherung von IT-Systemen sowie übergreifende IT-Kenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse im kerntechnischen Bereich und der einschlägigen IT-Sicherheitsregelwerke, z. B. ISO 27001 und IT-Grundschutz des BSI
- Kenntnisse in der Automatisierungstechnik wünschenswert
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.Mehr