Senior-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung im Krankenhaus

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unsere IT-Abteilung am Standort München einen Senior Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung im Krankenhaus.

Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.

Das Krankenhaus BarmHERZige Brüder München betreibt als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München sowie der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin 405 Akutbetten und liegt direkt am Nymphenburger Schloss.


  • Anforderungs- und Prozessmanagement: Sie analysieren Anforderungen und klinische Prozesse und entwickeln effiziente Lösungen mit den Projektteams. Sie leiten die Projekte von der Projektidee bis zum Abschluss und gestalten die Leitplanken für die prozessuale Integration des jeweiligen Projekts. Dabei haben Sie die regulatorischen Anforderungen jederzeit im Blick. Sie stellen für die Ihnen anvertrauten Projekte das Bindeglied zwischen unserer IT und unserer Organisation dar.
  • Projektmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für einzelne Digitalisierungsprojekte an unserem Standort München mit aktuellem Schwerpunkt KHZG und Telematik Infrastruktur. Sie berichten regelmäßig an das Management und behalten Fristen und Budget im Blick.
  • Beratung und Austausch: Sie beraten unsere Key User und verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich der fachlichen und technischen Umsetzung der digitalen Anforderungen.
  • Moderation von Workshops und Projektsitzungen: Sie planen eigenständig Workshops und Projektsitzungen, bereiten diese vor und nach und führen diese effizient durch.

  • mit klinischen Prozessen bestens vertraut sind.
  • einschlägige Erfahrung im Prozess-/ Projektmanagement mitbringen, idealerweise aus dem Krankenhausbereich und dies durch entsprechende Zertifikate nachweisen können.
  • über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheits- oder Medizininformatik oder eine gleichwertige Ausbildung verfügen.
  • ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz besitzen
  • ein Organisationstalent sind und es gewohnt sind, Ihre Projekte selbständig, strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen.
  • eine funktionsübergreifende analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation besitzen und Aufgaben zielorientiert weiterentwickeln können.
  • strukturiert, selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team arbeiten.
  • sehr gute Deutschkenntnisse haben (mindestens Sprachniveau C1).
  • sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.

  • einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.
  • einem kollegialen, innovativen und angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexiblen Arbeitszeitregelungen.
  • attraktiver Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
  • umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot.
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