Jobbeschreibung
Lernidee Erlebnisreisen, Spezial-Reiseveranstalter aus Berlin, bietet seit 1986 außergewöhnliche Reisen in überraschende Zielgebiete an. Die über 200 Zug-, Schiffs-, Individual- und Gruppenreisen richten sich an Menschen, die selten bereiste Weltregionen mit Komfort entdecken oder klassische Destinationen von einer ganz neuen Seite kennenlernen möchten. Aktuell bündeln rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenz und Kreativität, um einzigartige Reisen zu entwickeln und erfolgreich durchzuführen. Werden auch Sie Teil unseres sympathischen Teams – wir freuen uns auf Sie!
Organisations-Talent Marketing (w/m/d)
Sie bringen eine hohe kommunikative Kompetenz mit? Sehr gut! Sie arbeiten äußerst strukturiert und planvoll? Prima! Sie haben Freude daran, Katalogproduktionen, Marketing-Maßnahmen, Kampagnen und Veranstaltungen zu planen, zu budgetieren und daran mitzuwirken, sie im Zeit- und Kostenrahmen umzusetzen? Hervorragend! Sie sind in der Lage, charmant bei allen an Ihren Projekten Beteiligten nachzuhaken, um die Fäden zusammen- und die Deadlines einzuhalten? Großartig! Sie möchten durch präzise Planung unserem Marketing-Team in Lektorat, Web und Gestaltung bestmögliche Ergebnisse und eine zeitplangerechte Umsetzung aller Maßnahmen ermöglichen? Perfekt!
Unser achtköpfiges Inhouse-Marketing-Team ist die Schnittstelle zwischen unseren touristischen Abteilungen und unterschiedlichen Agenturen, Grafikern, Verlagen/Medienhäusern und weiteren Dienstleistern. Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden/Woche) ab sofort ein Organisations-Talent Marketing (w/m/d), das intern und extern kommuniziert und die Umsetzung der Maßnahmen koordiniert.
- Sie behalten den Überblick: Gewissenhafte Projekt-Steuerung, Ressourcen-Planung und Aufgaben-Koordination für die unterschiedlichen Fachgebiete im Marketing-Team
- Organisation der Katalogproduktionen vom Seitenplan bis hin zum Versand mithilfe präziser, schneller, empathischer interner Kommunikation und empfängergerechter Aufbereitung von Informationen aus unterschiedlichen Quellen
- Proaktive Unterstützung bei der Jahresplanung sämtlicher Marketing-Aktivitäten in Abstimmung mit der Marketing-Leitung
- Organisatorische Abwicklung und Koordination von Print-Produkten und -Anzeigen
- Marketing-Kommunikationsschnittstelle für Agenturen und Dienstleister sowie für Geschäftsführung und interne Fachabteilungen
- Unterstützung bei CRM und Reporting, z. B. Konzeption von Verteilern, Kampagnenplanung, Auswertung und Erfolgskontrolle von Maßnahmen
- Hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen und zu vereinbaren, Deadlines im Team zu kommunizieren und achtsam durchzusetzen
- Logisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise, vorausschauendes Handeln, planvolles Vorgehen, und Blick auf Termine und Fristen auch bei parallel laufenden Projekten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ProjektmanagementSoftwares (z. B. Asana), digitalaffine Arbeitsweise
- Berufliche Erfahrung in der Organisation und Koordination von Projekten in einem mittelständischen Betrieb bzw. im Bereich Event-Marketing
- Interesse daran, kennzahlenbasierte Entscheidungsgrundlagen vorzubereiten
- Sie stehen uns mindestens 32 Stunden an 5 Tagen pro Woche zur Verfügung
Bei uns können Sie sich auf ein modern ausgestattetes Büro mit netten Kollegen, ein ausführliches Onboarding, regelmäßige Team-Events und interne Happy Hours freuen. Darüber hinaus gibt es kostenloses Obst, Kaffee-Spezialitäten, ein breites Tee-Sortiment und gefiltertes Wasser. Mobilität und Reiselust kommen dank Zuschuss zum BVG-Ticket, JobRad per Gehaltsumwandlung, Reise-Vergünstigungen durch den DRV-Ausweis auch nicht zu kurz.
Aber das ist noch lange nicht alles. Weitere Vorteile finden Sie hier: www.lernidee.de/vorteile
Auch mit rund 80 Angestellten fühlen wir uns oft als Familienbetrieb. Seit fast 40 Jahren halten wir zusammen, treffen Entscheidungen auf kurzen Wegen und kommunizieren direkt. Ob politische Wirren oder Pandemien, Finanzkrise oder Kriegsfall, Waldbrand oder Vulkanausbruch, Dürre oder Überschwemmung: Unser Team ist der Fels in der Brandung und findet dank seiner Kreativität für alle Fälle neue Wege, um erfolgreich am Markt zu bleiben und unseren Gästen unvergessliche ReiseErlebnisse zu bescheren. Wir bewahren auch in Stress-Situationen unseren Humor und leben eine offene und freundliche Unternehmenskultur. Unser wichtigstes Gut sind unsere sympathischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – darunter vielleicht bald schon Sie.