Jobbeschreibung
An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kompetenzzentrum Digitale Lehre, Standort Amberg, eine Vollzeitstelle für einen
Mitarbeiter Hochschuldidaktik und KI in der Lehre (m/w/d)
befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
Das Kompetenzzentrum Digitale Lehre (KDL) wurde im Jahr 2020 an der OTH AW gegründet. Ziel des KDL ist es, Dozierende bei der Entwicklung didaktisch fundierter und digital gestützter Lehre zu unterstützen und den digital turn in der Lehre, dem Lernen und der Infrastruktur zu begleiten.
Die OTH Amberg-Weiden ist eine junge Hochschule in der Mitte Europas, die ihren Studierenden in 54 Studiengängen eine zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Über 4.000 Studierende werden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 119 Professorinnen und Professoren unterrichtet.
- Sie verfolgen die aktuellen nationalen und internationalen Entwicklungen mit Blick auf KI in der Lehre, machen diese für die Hochschule nutzbar und schärfen so das Profil der Hochschule in diesem Feld. Entsprechend sind Sie diesbezüglich Ansprechperson für den hochschulinternen und hochschulübergreifenden Austausch
- Sie koordinieren die hochschulinterne Arbeitsgruppe „KI in der Lehre“ und beteiligen sich im Rahmen eines gleichnamigen Moduls sowie im Digitalisierungskolleg der Hochschule an der Lehre
- Sie entwickeln und organisieren hochschuldidaktische Angebote und führen diese durch. Sie beraten Lehrende beim Einsatz KI-gestützter Methoden/Tools in deren Lehrveranstaltungen und entwickeln entsprechende Leitfäden/Tutorials
- Sie erstellen ein Cockpit der hochschulweit eingesetzten Lehrformate und tragen zur Etablierung von Unterstützungsangeboten für Lehrende bei
- Sie dokumentieren und begleiten die Unterstützungsmaßnahmen für Studierende am Übergang Schule und Hochschule sowie während der Studieneingangsphase
- Sie begleiten die didaktikbezogenen Entwicklungen im Bereich der Lehre wissenschaftlich, u.a. in Form von Evaluationen, Drittmittelanträgen und Publikationen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer/höherer Abschluss) im Bereich der Bildungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- breites hochschuldidaktisches und mediendidaktisches Wissen und sehr gute Kenntnisse über KI-Tools in der Lehre und den diesbezüglichen State of the Art oder die Bereitschaft, sich hierin zu vertiefen
- Erfahrungen in der Durchführung von Lehre sowie der Entwicklung von Schulungen/Qualifizierungsmaßnahmen
- Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick bei ausgeprägter NetzwerkOrientierung, Erfahrung in der Arbeit in Projekten, Beratungskompetenz
- Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten
- moderne Labore zur Umsetzung digitaler Lehre und zur Entwicklung von Lernmedien
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und wird bei entsprechender Qualifikation bis max. in der Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet.
Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sind bis spätestens 28.11.2024 über das Online-Formular einzureichen.
Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 1886.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Romy Hösl, E-Mail: [email protected], Tel.: 09621 482-3139
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.oth-aw.de/
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