Trainee (m/w/d) Pharmazeutische Beratung

Jobbeschreibung

Standort: bayernweit
Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Abteilung: Bereich Arzneimittelversorgung, Fachbereich Vertragsmanagement Arzneimittelversorgung
Beschäftigungsart: Vollzeit, ab 01.04.2025 bis 30.09.2026

• Sie sind erster Ansprech­partner (m/w/d) für pharma­zeutische und arzneimittel­bezogene Frage­stellungen und unterstützen den Fach­bereich und bereichs­weit alle Aufgaben in der Arznei­mittel­ver­sorgung der AOK Bayern.
• Sie unter­stützen und beraten Führungs­kräfte (m/w/d) zu strate­gischen und operativen Fragen im Themenkomplex Arznei­mittel­versorgung.
• Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf der konzeptionell-strategischen Aus­arbeitung innovativer und zugleich die Versorgungs­qualität sichernder Versorgungs­ansätze sowie von Steuerungs­maß­nahmen in Balance mit der Wirtschaft­lich­keit.
• Sie setzen inno­vative Rabattvertrags­modelle und neue Vertrags­konzepte zur Kosten­steuerung um und führen selbstständig Verhand­lungen mit pharma­zeutischen Unter­nehmen.
• Ihr kreatives Denken und Ihre Neugier sind entscheidend, um Optimierungs­potenziale zu erkennen und Ihren Verantwortungs­bereich stetig weiter­zu­entwickeln. Sie dürfen auch mal „out of the box“ denken.
• Durch Ihr breites Aufgaben­spektrum haben Sie die Möglichkeit, wert­volle Netz­werke zu knüpfen, in Gremien mit­zu­wirken und Impulse aus ver­schiedenen Bereichen in Ihre Arbeit einzu­bringen.

• Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterstudium) mit dem Schwer­punkt Pharmazie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie wenden ausgeprägte analytische Vorgehens­weisen an und bringen Ihr Expertenwissen zur Ziel­erreichung des Unter­nehmens punktgenau ein.
• Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.
• Im Rahmen der vor­gegebenen Kompetenzen treffen Sie sichere und zuver­lässige Entscheidungen.
• Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und teilen gern Ihr Wissen.
• Sie besitzen die Fähig­keit, geschickt Verhand­lungen zu führen und ver­fügen über eine verständ­liche und empfänger­orientierte Kommuni­kation.
• Sie haben fließende münd­liche und schrift­liche Kennt­nisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).

• Wir bieten Ihnen ein inhaltlich viel­fältiges Trainee­programm mit persön­licher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unter­nehmens­einheiten, gezielten Personal­entwicklungs­maßnahmen sowie regelmäßigen Feedback­gesprächen.
• Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­frei­raum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unter­nehmen steht bei uns die Vereinbar­keit von Beruf und Familie im Fokus; diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegs­vergütung nach Vergütungs­gruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Quali­fikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs‑ und Weihnachts­geld); zusätzlich zahlen wir Sozial­zuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
• Neben einer attraktiven tarif­lichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leis­tungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.

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