Trainee (m/w/d) Process Mining und Data Engineering

Jobbeschreibung

Standort: Ingolstadt, München oder Nürnberg
Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Abteilung: Geschäftsbereich Digitalisierung und Prozesse
Beschäftigungsart: Vollzeit, ab 01.04.2025 bis 30.09.2026


Als Trainee (m/w/d) Process Mining und Data Engineering sind Sie in den Bereichen “Prozessintelligenz / -automatisierung” und “Daten­manage­ment und Analytik” tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Als technischer Ansprechpartner (m/w/d) verantworten Sie gemein­sam mit dem Product Owner Konzeption, Entwurf und Entwicklung von Process-Mining-Analysen sowie die Anpas­sung von Daten­mo­dellen.
  • Ihre Aufgabe ist die Vorbereitung und Durchführung von Data-Disco­very-Workshops, Data-Validation-Sessions sowie die Präsen­tation von Zwischen­ergebnissen.
  • Außerdem liegt Ihr Augenmerk auf der Optimierung, kontinuier­lichen Pflege und Validierung der Process-Mining-Analysen. Hierbei identi­fizieren Sie Fach­anforderungen und über­setzen diese in kon­krete Arbeits­pakete.
  • Sie unterstützen die Fachbereiche und Endanwender (m/w/d) der AOK Bayern bei der Durch­führung von Analysen sowie bei der Er­stel­lung von Berichten und bei der Ableitung von Steuerungs­empfeh­lungen.
  • Ihnen obliegt zudem die Steuerung und Weiter­entwicklung der intersektoralen Daten­bank sowie des oscare Business Warehouse.

  • Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studien­rich­tungen erfolg­reich abgeschlossen: Informatik, Wirtschafts­informatik, Mathematik, Wirtschafts­wissenschaften, Data Science oder ein ver­gleichbarer Studiengang.
  • Sie haben Spaß an analytischem Arbeiten sowie Analysieren von Pro­zessen und Daten.
  • Sie interessieren sich für die Konzep­tion, den Aufbau und das Model­lie­ren digitaler Geschäftsprozesse.
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über erste Programmierkenntnisse (z. B. SQL oder andere Daten­bank­sprachen).
  • Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deut­schen Sprache (mindestens B2-Niveau).

  • Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit per­sön­licher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unter­nehmens­einheiten, gezielten Personal­entwicklungsmaßnahmen sowie regel­mäßigen Feedback­gesprächen zur eigenen Standort­bestimmung.
  • Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätigkeit bei einem bedeu­tenden Arbeit­geber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täg­lichen Arbeit.
  • Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
  • Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergü­tungs­gruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachts­geld). Zusätzlich zahlen wir Sozial­zuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leis­tungen und diverse wei­tere Corporate Benefits.
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommuni­kation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
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