Jobbeschreibung
Standort: Ingolstadt, München oder Nürnberg
Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Abteilung: Geschäftsbereich Digitalisierung und Prozesse
Beschäftigungsart: Vollzeit, ab 01.04.2025 bis 30.09.2026
Als Trainee (m/w/d) Process Mining und Data Engineering sind Sie in den Bereichen “Prozessintelligenz / -automatisierung” und “Datenmanagement und Analytik” tätig.
Ihre Aufgaben:
- Als technischer Ansprechpartner (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit dem Product Owner Konzeption, Entwurf und Entwicklung von Process-Mining-Analysen sowie die Anpassung von Datenmodellen.
- Ihre Aufgabe ist die Vorbereitung und Durchführung von Data-Discovery-Workshops, Data-Validation-Sessions sowie die Präsentation von Zwischenergebnissen.
- Außerdem liegt Ihr Augenmerk auf der Optimierung, kontinuierlichen Pflege und Validierung der Process-Mining-Analysen. Hierbei identifizieren Sie Fachanforderungen und übersetzen diese in konkrete Arbeitspakete.
- Sie unterstützen die Fachbereiche und Endanwender (m/w/d) der AOK Bayern bei der Durchführung von Analysen sowie bei der Erstellung von Berichten und bei der Ableitung von Steuerungsempfehlungen.
- Ihnen obliegt zudem die Steuerung und Weiterentwicklung der intersektoralen Datenbank sowie des oscare Business Warehouse.
- Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sie haben Spaß an analytischem Arbeiten sowie Analysieren von Prozessen und Daten.
- Sie interessieren sich für die Konzeption, den Aufbau und das Modellieren digitaler Geschäftsprozesse.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über erste Programmierkenntnisse (z. B. SQL oder andere Datenbanksprachen).
- Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).
- Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.