Sachbearbeiter (m/w/d) Beamten-/Versorgungsrecht

Bayerische Versorgungskammer

  • München
  • Veröffentlicht am: 31. Oktober 2024
Jobbeschreibung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern

...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern

...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem


  • Eigenverantwortliches Betreuen und Bearbeiten aller Angelegenheiten des Beamten-/Versorgungsrechts, wie z. B. An- und Abmelden von Beamten (m/w/d), Erfassen von relevanten Dienstzeiten, Berechnen von Abfindungen bei Dienstherrenwechsel
  • Führen von Beratungsgesprächen mit unseren Kunden (m/w/d), den bayerischen Kommunen, deren Beamten und Versorgungsempfängern - unter anderem von Bürgermeistern und Landräten
  • Mitwirken bei Projekten zur Optimierung der Arbeitsprozesse, Automatisierung und Digitalisierung
  • Unterstützen unserer Mitglieder bei der Nutzung des Mitgliederportals

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
  • alternativ eine andere qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen/Steuern und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
  • gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts
  • routinierter Umgang mit MS-Office
  • eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
  • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,
  • bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit,
  • potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,
  • ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,
  • ein Jobticket oder einen Parkplatz – je nach (Ihrem) Bedarf,
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 A TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und
  • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.
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