Jobbeschreibung
Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit an unserem Standort Stuttgart eine/n
Sales Manager/in Messen (w/m/d) Schwerpunkt Automatisierung
In dieser Funktion übernimmst Du von Beginn an eine tragende Rolle für unsere all about automation Messereihe und bist ein Bindeglied zwischen Ausstellenden und Veranstaltung. Dabei bist Du ein Teil eines dynamischen, flexibel und kompetenten Vertriebsteams, das gemeinsam am Erfolg der Messen arbeitet.
Du zeichnest Dich durch unternehmerisches Denken aus, bist ein Kommunikationstalent und verstehst es andere zu begeistern und zu überzeugen.
- Selbstständiger Verkauf im Verbund mit dem Sales- und Marketing-Team sowie der Projektleitung
- Kundenansprache über Telefon und Onlinekanäle zur Gewinnung neuer Kunden/-innen und Kooperationspartner/-innen
- Akquisition & Pflege von Neu- und Bestandskund/innen mit Hilfe des CRM-Tools Salesforce
- Beratung der Aussteller/-innen rund um die Fachmessen (Marketing, Sponsoring, etc.)
- Angebotserstellung und Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation von neuem Kundenpotenzial
- Persönliche Kundenbetreuung auf den Messen
- Erste Berufserfahrungen im Vertrieb wünschenswert und von Vorteil
- Selbstbewusster & stilsicherer Auftritt in den Gesprächen mit Entscheidern
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Eigenmotivation & Erfolgswillen bei Verhandlungen, Abschlussstärke & Freude am Ergebnis
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Social Media
- Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsalltag – Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Arbeitsumfeld – Hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit, einem sehr guten Betriebsklima in der gesamten Easyfairs-Gruppe
- Teamspirit – Wertschätzende Feedbackkultur, Offenheit und schnelle Entscheidungswege, zahlreiche Firmenevents und Incentives
- Arbeitsrahmen – Mobile, flexible Arbeitsplätze, Home Office und Remote-Working, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit – Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro
- Weiterbildung – Wir fördern sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm