Senior Business Controller (w/m/d)

TARGOBANK

Jobbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
  • Durchführung und Weiterentwicklung des Pricing Prozesses für das Privat- und Firmenkundengeschäft (Pricing Kalkulatoren, Pricing Reviews, Pricing Policy, etc.)
  • Weiterentwicklung von Kalkulationsmodellen sowie Profitabilitätsanalysen von Einzel-Engagements unter Berücksichtigung von Risiko, Ertrag, Strategie und Kostenliquidation
  • Einschätzung der Markt-und Wettbewerbssituation zur richtigen Balance zwischen Profitabilität und Wachstum, Beratung des Vertriebs bei individuellen Preisangeboten
  • Eigenverantwortliches Ergebnis- und Prozesscontrolling bei Bank- und IT-Projekten
  • Erstellung und Analyse von Business Cases, Interpretation der Ergebnisse und Erarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs
  • Verantwortung für das Berichtswesen sowie für die Weiterentwicklung von KPIs und Prozesskennzahlen
  • Adressatengerechte Aufbereitung von analysierten Daten in Form von PowerPoint-Präsentationen für die Geschäftsführung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling und/oder Rechnungswesen eines Finanzdienstleisters, vorzugsweise mit Factoring-Bezug
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Access
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Home Office (bis zu 50% möglich)
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