Marketing-Projektmanager (m/w/d)

Polytec GmbH

  • Waldbronn
  • Veröffentlicht am: 31. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Licht ist unser Element, motivierte Mitar­beiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 500 Ange­stellten weltweit entwickeln, produ­zieren und vertreiben wir optische Mess­technik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nano­techno­logie oder Maschi­nenbau – unser Know-how ist branchen­über­greifend gefragt. Als Hightech-Unter­nehmen und Welt­markt­führer stehen wir für zukunfts­weisende Techno­logien und bieten unseren Mitar­beitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.

Für unsere Abteilung Marketing Projektmanagement suchen wir Sie als

Marketing-Projektmanager (m/w/d)

in Vollzeit


  • Kampagnenmanagement im Rahmen der Marketing­automation: Koordination von Assets, Anzeigen, Landing­pages, Lead Nurturing sowie Aktivitäten zu Webinaren und anderen Veranstaltungen
  • Projektmanagement für nationale und inter­nationale Marketing­projekte, einschließlich Video- und Foto­produktionen
  • Verantwortung für die Erstellung von Kommunikations­konzepten
  • Erstellung von Reportings und Erfolgs­messungen für durch­geführte Kampagnen und Projekte, um zukünftige Maß­nahmen zu optimieren
  • Auswahl von Bildagenturen, Vertrags­gestaltung und Sicher­stellung der rechts­konformen Nutzung von Bild­material und Footage
  • Koordination interner und externer Ressourcen, z. B. Agenturen und Dienst­leister, sowie deren Kosten­kontrolle

  • Sie haben einen Hochschul­abschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung im Kampagnen- und Projekt­management
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Marketing-Automation-Tools und der Zusammen­arbeit mit Agenturen, Dienst­leistern und anderen Partnern, inklusive Kosten­kontrolle
  • Sie arbeiten kreativ, eigenverantwortlich und strukturiert
  • Die deutsche und englische Sprachen beherrschen Sie in Wort und Schrift

  • Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • 13. Monatsgehalt und Jahresabschlussbonus
  • Kantinenbetrieb und Gratisgetränke
  • Jobrad, Fitnessraum mit Sportkursen
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