Sales Assistenz Messen (w/m/d)

Easyfairs GmbH

Jobbeschreibung

Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungs­unternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungs­plattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messever­anstalter der Zukunft!

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festan­stellung in Vollzeit an unserem Standort Stuttgart eine/n

Sales Assistenz Messen (w/m/d)

In dieser Funktion übernimmst Du von Beginn an eine wichtige Rolle für unsere all about automation Messereihe und bist ein Bindeglied zwischen Ausstellenden und Veranstaltung. Dabei bist Du ein Teil eines dynamischen, flexibel und kompetenten Vertriebs­teams, das gemeinsam am Erfolg der Messen arbeitet.


  • Unterstützung des Sales Teams im gesamten Prozess der Austeller:innen­gewinnung und -abwicklung (von der Angebots­erstellung bis zum Vertrags­abschluss)
  • Betreuung der Ausstellenden sowie Verkauf von Upselling-Produkten für die Messe
  • Eigenverantwortliche Pflege von Neu- und Bestands­kundendaten mit Hilfe des CRM-Tools Salesforce und weiteren Tools
  • Persönliche Kunden­betreuung auf den Messen

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlos­sene Berufs­ausbildung
  • Du bist ein Organisations­talent und verstehst es Prozesse zu strukturieren und andere zu überzeugen.
  • Organisieren, den Überblick behalten und eine hohe Dienstleistungs­orientierung liegen dir
  • Selbstbewusster & stilsicherer Auftritt in den Gesprächen mit Entscheidern
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Arbeitsalltag – Abwechslungs­reiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interna­tionalen Umfeld
  • Arbeitsumfeld – Hochmoti­viertes, dynamisches, internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit, einem sehr guten Betriebsklima in der gesamten Easyfairs-Gruppe
  • Teamspirit – Wertschätzende Feedback­kultur, Offenheit und schnelle Entscheidungs­wege, zahlreiche Firmenevents und Incentives
  • Arbeitsrahmen – Mobile, flexible Arbeits­plätze, Home Office und Remote-Working, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeiten
  • Gesundheit – Moderne und ergonomische Arbeits­plätze im Büro
  • Weiterbildung – Wir fördern sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungs­programm
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