Jobbeschreibung
Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozialunternehmen interessante Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Berufen in Pflege, Teilhabe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Verwaltung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jährlich unsere Leistungen in Anspruch oder engagieren sich mit uns im Sozialraum.
Zukunftsinvestition?
Wie wär's mit deiner Karriere.
Die beste Rendite bringt noch immer ein erfülltes Arbeitsleben. Hier erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben bei einem sozialen Arbeitgeber. Werde Teil unseres Teams. Wir suchen für unseren HR-Partner in Meckenbeuren-Liebenau ab sofort und unbefristet einen
HR Business Partner (m/w/d)
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Geschäftsführung in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV) und der Schwerbehindertenvertretung
- Optimierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von strategisch relevanten HR-Prozessen
- Mitarbeit in HR-Projekten und zur Digitalisierung der Personalabteilung
- Mitgestaltung und Unterstützung des Transformationsprozesses der Personalabteilung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvertragsrichtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und Connext Vivendi PEP
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie
- Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u. a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
- Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. hochwertig ausgestatteter Gesundheitsraum, Online-Yoga) sowie die Möglichkeit eines JobRads
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Vielfältige Angebote an unserem Standort wie Betriebskantinen, Einkaufsmöglichkeiten und eine KFZ-Werkstatt