Jobbeschreibung
Ideen bauen: Seit über 100 Jahren sind wir erst zufrieden, wenn unsere Kunden begeistert sind. Die nesseler Gruppe steht für herausragende Innovationen, wegweisende Technologien und nachhaltige Lösungen rund ums Bauen. Du wirst Teil eines Teams von mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen, die das große Einmaleins der Immobile beherrschen: von der Projektentwicklung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobiliengruppe. Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk.
Unser Unternehmen wächst. Daher suchen wir für die nesseler bau gmbh zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres HR-Teams am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung einen
Personalreferenten (w/m/d)
- Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Vorstellungsgespräch
- Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen und ‑Veranstaltungen
- Erstellung qualifizierter und arbeitsrechtssicherer Dokumente
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Auswahl neuer und Betreuung bestehender Mitarbeiterbindungsinstrumente
- Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsveranstaltungen und ‑maßnahmen
- Optimierung von Personalprozessen sowie aktive Mitwirkung bei umfassenden Personalprojekten, z. B. der Einführung eines Personalmanagementsystems
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- praktische Erfahrung in mindestens drei der oben beschriebenen Aufgaben
- idealerweise gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- sichere MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität
- gutes Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
- verantwortungsvolle, pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise
- spürbare Begeisterung und Leidenschaft für die Personalarbeit
- kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit des mobile working – Du kannst früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen verwirklichen
- vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einer mitarbeiterfreundlichen Unternehmenskultur
- ein dynamisches HR-Team in einem hochinnovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge, eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, vielfältige Firmenevents und weitere Vorteile für Dich als Mitarbeitenden