Jobbeschreibung
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als:
Werkstudent (m/w/d) Vertragswesen
Für unseren HR-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für den Schwerpunkt Vertragswesen. Sie möchten wertvolle Einblicke in die Praxis gewinnen und Ihr Wissen direkt anwenden? Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit!
Ihre Arbeitszeit liegt bei 16-20 Stunden pro Woche und wird flexibel nach Verfügbarkeit in Absprache mit Ihnen festgelegt. Auf Prüfungszeiten und Semesterferien nehmen wir selbstverständlich Rücksicht.
- Unterstützung bei der Sichtung und Überarbeitung von Verträgen und Vertragsformulierungen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Vertragswesen
- Mithilfe bei der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Aufgabenbeschreibungen sowie Organisation der Dokumentenablage
- Recherche relevanter Gesetze, Urteile und rechtlicher Fragestellungen und deren Anwendung auf konkrete Sachverhalte
- Weitere unterstützende Aufgaben im HR-Bereich
- Sie absolvieren ein Studium in Wirtschaftsrecht, Jura, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt und sind mindestens im 3. Semester
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und erfassen komplexe Sachverhalte schnell
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Interessante und spannende Aufgaben in einem dynamischen Team
- Einblicke in konkrete Sachverhalte aus dem Berufsalltag sowie die Möglichkeit wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Ihre theoretischen Kenntnisse anzuwenden
- Eine mit dem Studienalltag verträgliche Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes (mobiles Arbeiten zum gewissen Grad möglich)
- Auf den Studenten zugeschnittene Betreuung durch erfahrene Kollegen:innen
- Moderner Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe
- Gute Zusammenarbeit und positive Stimmung in einem diversen Team (Lebensabschnitt, Ausbildung, Arbeitszeitmodell, Geschlecht, usw.)
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern