Online Marketing Manager / Allrounder (m/w/d)

IHLE tires GmbH

Jobbeschreibung

Die IHLE tires GmbH, ein Unternehmen der Michelin-Gruppe, ist als internationaler Großhändler mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern Europas erfolgreich präsent. Moderne Strukturen, brandaktuelles Produktspektrum, perfekt fließende Logistik und frische Marketingkonzepte – all dies macht den Erfolg von IHLE aus.


  • Gestaltung unserer digitalen Auftritte für mehrere Webshops und Websites
  • Mitarbeit und Umsetzung von neuen digitalen Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen in Deutschland, Frankreich und der Slowakei
  • Konzeptionierung von Kampagnen im Bereich SEO, SEA, Newsletter-Marketing als auch Social Media
  • Monitoring der Online Marketing Maßnahmen, sowie der Performance unserer Webshops und Webseiten
  • Steuerung externer Agenturen und Dienstleister zu unterschiedlichen Projektthemen
  • Budgetverwaltung und Terminplanung unserer Online-Aktivitäten
  • Durchführen von Kunden- und Wettbewerbsanalysen
  • Beobachten von Trends im Online-Marketing

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder anderen Studiengängen mit Medienbezug oder eine Ausbildung zum E-Commerce Kauffmann/-frau oder geprüften Fachwirt für Marketing
  • mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing
  • Sicherer Umgang mit relevanten Shop- bzw. Contentmanagement Systemen (Typo3, GoogleAds, Meta Business Suite)
  • Eine Hands-on Mentalität, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke, Flexibilität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
  • Kenntnisse in der KFZ- oder Reifenbranche wünschenswert

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre und im internationalen Umfeld
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Form von Michelin-Belegschaftsaktien
  • ein attraktives Konzept zur betrieblichen Altersvorsorge
  • die Möglichkeit, bis zu 40% mobiles Arbeiten
  • einen hohen Grad an zeitlicher Flexibilität aufgrund unseres Gleitzeitmodells
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Sonderurlaub am 24.12. + 31.12. sofern Werktage
  • Bikeleasing
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal
  • kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Heißgetränke) und wöchentliche Obstkörbe für die Abteilungen
  • sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung (2 S-Bahnhaltestellen in der Nähe)
  • kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
  • kostenlose Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Scooter
  • ein attraktives Firmenjubiläumskonzept
  • Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf
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