Kaufmännischer Mitarbeiter Monitoring und Support Schulungsbereich (m/w/d)

ENERCON

Jobbeschreibung

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.


  • Abrechnung und Prüfung von Schulungs­kosten auf Länder­ebene
  • Erhebung und Analyse von Kenn­zahlen und Statistiken sowie Erstel­lung von Berichten und Fore­casts
  • Überwachung und Steuerung der Budget­einhal­tung für Schulungs­projekte
  • Durchführung von Soll-Ist-Ver­gleichen und Ab­weichungs­analysen
  • Identifikation von Kosten­senkungs­poten­zialen und Effizienz­steige­rungen
  • Erstellung und Prüfung von Angeboten
  • Unterstützung bei der Kontrolle und Frei­gabe der Kurs­dokumente sowie bei der Pflege der Training Library
  • Mitarbeit inner­halb des Kompetenz­manage­ments und bei Pro­jekten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauf­mann für Büro­management / Büro­kauf­mann, Industrie­kauf­mann o. Ä., gern mit Weiter­bildung zum geprüften Betriebswirt, oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling, wünschens­wert
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Routinierter Um­gang mit MS Office sowie fundiertes Zahlen­verständnis
  • Strukturierte, organi­sierte Arbeits­weise sowie Zuver­lässig­keit und Team­fähigkeit
  • Ausgeprägte Kommuni­kations­stärke und Empathie

  • Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle
  • In- und externe Weiterbildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
  • Betriebliches Gesund­heitsmanage­ment sowie betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Hansefit, JobRad Leasing und Mitarbeiter­vergünsti­gungen durch Corporate Benefits
  • Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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