Jobbeschreibung
Breuer-Motoren GmbH & Co. KG ist als Teil der internationalen HBT-Group in Lünen ein namhafter Anbieter auf dem Gebiet der Herstellung moderner elektrischer Antriebstechnik wie Motoren und Frequenzumrichter mittlerer und großer Leistungen für den internationalen Rohstoffmarkt, sowie für moderne elektromobile Sonderfahrzeuge verschiedener Nischenbereiche. Der Sitz ist aktuell im Herzen des Ruhrgebietes in Bochum. Unser mittelständisches Unternehmen verfügt über ein weites Vertriebs- und Servicenetz und ist bei vielen OEMs bevorzugter Partner. Zur Erfüllung unserer Zukunftsaufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Lünen eine(n)
Hardwareentwickler(in) m/w/d (Junior) für den Bereich Entwicklung Antriebstechnik
Sie entwickeln neue Hardwarelösungen für Steuer- und Regelungstechnik sowie für die Leistungselektronik im Bereich der Antriebstechnik und pflegen die bestehenden Produkte. Wenn Ihnen die Erstellung von Konzepten und Pflichtenheften für Neuentwicklungen bzw. für Projektrealisationen nicht fremd sind, die Schaltungsentwicklung nebst Testung und Erprobung sowie die Materialdefinition ein Begriff sind, haben Sie bei uns die besten Möglichkeiten sich zu entfalten. Sie arbeiten in einem kleinen exklusiven Team mit der Softwareentwicklung, dem Vertrieb und dem Einkauf eng zusammen, also typisch mittelständisch, auf kurzem Weg zum schnellen Erfolg. Wir haben keine langen Entscheidungsprozesse, alle Entscheider sind jederzeit verfügbar.
Wenn Sie ein
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik besitzen,
- Englischkenntnisse haben,
- möglichst erste Berufserfahrung oder Praktika in der Hardwareentwicklung für Leistungselektronik, Steuer- und Regelungstechnik in einem Produktionsbetrieb (idealerweise im Elektronik- und/oder Metallbereich) mitbringen und darüber hinaus auch noch
- Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und Zuverlässigkeit schätzen und mitbringen
können wir Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem traditionsbewussten, aber modernen familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive bieten. Entwickler mögen Homeoffice, das ist auch bei uns kein Problem, wir messen Leistung – nicht Anwesenheit.
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